U ovome on-line priručniku se nalaze primjeri popunjavanja JOPPD obrasca za različite situacije iz prakse. Primjeri popunjavanja sadrže:
- opis scenarija za koji ja nastala obaveza predaje JOPPD obrasca
- obračunski listić
- rekapitulaciju obračuna
- popunjene A i B stranice JOPPD obrasca
- napomenu o sadržaju na koji je potrebno obratiti pažnju prilikom popunjavanja
Primjere popunjenih A i B stranica je moguće preuzeti sa stranica portala u PDF formatu. Servis za obračun plaća kontinuirano nadopunjava ovaj on-line priručnik sa primjerima za popunjavanje obrasca JOPPD.
PRIMJERI POPUNJAVANJA
— >>> PRIMJERI NA STRANICAMA POREZNE UPRAVE (LINK)
- JOPPD primjer 01: Isplata plaće i naknade za prijevoz na posao
- JOPPD primjer 02: Isplata plaće, bolovanje poslodavaca, bolovanje HZZO
- JOPPD primjer 03: Isplata plaće, nepuno radno vrijeme
- JOPPD primjer 04: Isplata plaće, prvo zaposlenje
- JOPPD primjer 05: Primanje u naravi obračunano odvojeno od plaće
- JOPPD primjer 06: Isplata neoporezivih naknada zajedno sa plaćom
- JOPPD primjer 07: Isplata neoporezivih naknada odvojeno od plaće
- JOPPD primjer 10: Isplata otpremnine
- JOPPD primjer 11: Isplata plaće veće od max.osnovice za plaćanje dopr.
- JOPPD primjer 12: Isplata plaće manje od min.osnovice za plaćanje dopr
- JOPPD primjer 13: Popunjavanje za plaću koja nije isplaćena
- JOPPD primjer 15: Poduzetnička plaća (ne isplaćuje se)
- JOPPD primjer 17: Isplata plaće i dop.za zdr.zaštitu za službeni put u inozemstvo
- JOPPD primjer 18: Troškovi službenog putovanja (putni nalog)
- JOPPD primjer 19: Terenski dodatak
- JOPPD primjer 20: Naknada za kori.priv.vozila u službene svrhe (loko)
- JOPPD primjer 23: Isplata plaće za period rada kraći od mjesec dana
- JOPPD primjer 26: Stipendija za redovno školovanje (neoporeziva)
- JOPPD primjer 28: Rodiljni dopust
- JOPPD primjer 29: Roditeljski dopust
- JOPPD primjer 30: Zatezne kamate na drugi stup MIO (MIO II)
- JOPPD primjer 37: Naknada zbog neispunjenja kvote za zap.osoba s invaliditetom
- JOPPD primjer 38: Zapošljavanje mlade osobe na neodređeno vrijeme
— >>> PRIMJERI NA STRANICAMA POREZNE UPRAVE (LINK)
