U NN 44/2014 od 07.04.2014. godine su objavljena 3 pravilnika koji na osnovu “Zakona o prof. rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom” reguliraju:
- obavezu poslodavca za zapošljavanje određenoga broja osoba s invaliditetom (kvota)
- evidencije o zaposlenim osobama s invaliditetom
- iznose naknada za poslodavce ako ne ispunjavaju kvotu
- olakšice i nagrade za poslodavca ako je iznad kvote
Prema “Pravilniku o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom” i “Pravilniku o izmjenama i dopunama pravilnika” poslodavci su s obzirom na broj zaposlenika i djelatnost u koju su razvrstani po NKD dužni zaposliti određeni broj invalidnih osoba ( II. ISPUNJENJE KVOTE iz pravilnika) ili umjesto zapošljavanja invalidnih osoba ispuniti zamjenske kvote (III. ISPUNJENJE ZAMJENSKE KVOTE iz pravilnika) . Ako poslodavac ne ispunjava kvotu dužan je mjesečno plaćati naknadu za neispunjenje kvote (Iznos naknade). Poslodavac mora voditi “Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom” (“Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja očevidnika“). “Pravilnik o poticajima za zapošljavanje invalidnih osoba” propisuju se vrsta, visina, uvjeti i način ostvarivanja poticaja pri zapošljavanju osoba s invaliditetom koje osigurava i isplaćuje Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.
- Obveznici ispunjenja kvote i tko se ubraja u ukupan broj zaposlenih
- Zadane kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom
- Prijelatno razdoblje, ukidanja posebnog doprinosa za zap.inv.osoba
- Početak primjene plaćanja naknade za slučaj neispunjenja kvote
- Iznos naknade za neispunjenu kvotu, dospijeće naknade
- Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom
- Kalkulator za izračun kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom i naknade zbog neispunjenja kvote
- Uplatni račun za uplatu novčane naknade zbog neispinjenja kvote
