Poslodavac je zaposlio radnika mlađen od 30 godina na neodređeno vrijeme i u skladu za zakonskim odredbama ostvaruje pravo na oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću za tog radnika na period od 5 godina. Više o uvjetima za ostvarenje ove olakšice možete pročitati ovdje: LINK. Kako prijaviti “mladu osobu”, na HZMO, za koju se želi…
09.02.2015
JOPPD primjer 38: Zapošljavanje mlade osobe (do 30 godina starosti) na neodređeno vrijeme (osobođenje od plaćanja doprinosa na plaću na rok od 5 godina)
