Obračun plaća

Obračun plaća za tvrtke
Igrajte na sigurno!
Otkazni rok – trajanje otkaznoga roka, uvjeti ostvarivanja otkaznoga roka

Otkazni rok I
Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (Izmjene i dopune Zakona o radu NN 151/2022)
Trajanje otkaznoga roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu
Otkazni rok II

Otkazni rok I

  • Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje jedan tjedan
  • Radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne navodeći i za to razlog.
  • Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog.

CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA NA P1100 Svi sadržaji.

PRETPLATA

NARUDŽBA

Imate aktivnu pretplatu? PRIJAVA