Obračun plaća

Obračun plaća za tvrtke
Neka Vaše plaće budu naša briga!
Otkazni rok – trajanje otkaznoga roka, uvjeti ostvarivanja otkaznoga roka

U tekstu su obrađene odredbe Zakona o radu koje se odnose na otkazni rok. 

Otkazni rok I
Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (ZOR od 07.08.2014)
Trajanje otkaznoga roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu
Otkazni rok II

Otkazni rok I

  • Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje sedam dana.
  • Radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne navodeći i za to razlog.
  • Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog.

>>> CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA <<<

PRETPLATITE SE !!! Pretplata Vam omogućava puni pristup svim sadržajima portala i ažurno primanje obavijesti o zakonskim promjenama i promjenama parametara za obračun plaća. 

CIJENA PRETPLATE
1 GODINA (365 DANA)
 
= 250 KN

(PDV uključen u cijenu)

Postupak za pretplatu: 

1.  ISPUNITE NARUDŽBU -> zaprimiti ćete ponudu za pretplatu
  2.  PROVEDITE PLAĆANJE PO PONUDI -> zaprimiti ćete podatke za prijavu 
    3.  GOTOVO JE, PRIJAVITE SE NA PORTAL 

Račun kreiramo i šaljemo nakon obrade bankovnog izvoda.

Narudžba za pretplatu


Opći uvjeti korištenja