“Zakon o radu” (LINK) (članak 82.) propisuje obvezu poslodavca da radniku, kojem je prestao radni odnos a koji nije iskoristio godišnji odmor na koji je imao pravo, isplati naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Poslodavac radniku, prije prestanka radnog odnosa, mora isplatiti novčanu naknadu za neiskorišteni godišnji odmor bez obzira na razlog zbog kojega radnik nije iskoristio godišnji odmor. Poslodavac je obavezan isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor i u slučaju kada radniku otkaže ugovor o radu zbog pogreški i štete koje je radnik prouzročio na radnome mjestu.
01. Pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor
02. Razmjerni broj dana godišnjeg odmora i neiskorišteni godišnji odmor
03. Kalkulator za izračun broja dana razmjernog dijela godišnjeg odmora
04. Izračun i isplata naknade
