Obračun plaća

Obračun plaća za tvrtke
Neka Vaše plaće budu naša briga!
27.03.2015

Prekid ugovora o radu sa radnikom za kojeg je poslodavac koristio oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću (mladi radnik) – Da li postoji obaveza naknadnog plaćanja doprinosa?

U slučaju sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme s radnikom do 30. godina starosti (“mladi radnik”) poslodavac može koristiti institut oslobođenja od plaćanja doprinosa na plaću (Zapošljavanje osobe mlađe od 30 godina). U “Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima” koji regulira zapošljavanje “mladog radnika” i pripadno oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću nije navedeno što u slučaju kada dođe do prekida ugovora o radu s takvim radnikom. Da li je poslodavac u tome slučaju obavezan, retroaktivno, obračunati i uplatiti doprinose na plaću?


>>> CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA <<<

PRETPLATITE SE !!! Pretplata Vam omogućava puni pristup svim sadržajima portala i ažurno primanje obavijesti o zakonskim promjenama i promjenama parametara za obračun plaća. 

CIJENA PRETPLATE
1 GODINA (365 DANA)
 
= 250 KN

(PDV uključen u cijenu)

Postupak za pretplatu: 

1.  ISPUNITE NARUDŽBU -> zaprimiti ćete ponudu za pretplatu
  2.  PROVEDITE PLAĆANJE PO PONUDI -> zaprimiti ćete podatke za prijavu 
    3.  GOTOVO JE, PRIJAVITE SE NA PORTAL 

Račun kreiramo i šaljemo nakon obrade bankovnog izvoda.

Narudžba za pretplatu


Opći uvjeti korištenja