U slučaju sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme s radnikom do 30. godina starosti (“mladi radnik”) poslodavac može koristiti institut oslobođenja od plaćanja doprinosa na plaću (Zapošljavanje osobe mlađe od 30 godina). U “Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima” koji regulira zapošljavanje “mladog radnika” i pripadno oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću nije navedeno što u slučaju kada dođe do prekida ugovora o radu s takvim radnikom. Da li je poslodavac u tome slučaju obavezan, retroaktivno, obračunati i uplatiti doprinose na plaću?
>>> CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA <<<
|
! Pretplatnici imaju puni pristup svim sadržajima portala! ! Putem e-mail-a ažurno Vas obavještavamo o zakonskim promjenama i o promjenama parametara za obračun plaća! ! Postanite aktivni pretplatnik i podržite rad i daljni rast portala.
|
CIJENA PRETPLATE
1 GODINA (365 DANA)
= 38,75 EUR
(31 EUR + PDV) = 291,96 HRK Tečaj konverzije: 1 EUR = 7,53450 HRK |
Postupak za pretplatu:
 |
ISPUNITE NARUDŽBU -> zaprimiti ćete ponudu za pretplatu |
 |
PROVEDITE PLAĆANJE PO PONUDI -> zaprimiti ćete podatke za prijavu |
 |
GOTOVO JE, PRIJAVITE SE NA PORTAL |
|
Aktivno pratimo uplate preko elektronskog bankarstva. Za hitno kreiranje pristupa pošaljite nam potvrdu o plaćanju na narudzbe@obracun-placa.com. Postupak pretplate od narudžbe do Vaše prijave na portal traje manje od 1 sata. Račun kreiramo i šaljemo nakon obrade bankovnog izvoda. Obaveznicima zaprimanja e-računa račun isporučujemo putem FINA e-servisa “e-račun za državu-izdavatelji”. |
| Narudžba za pretplatu
|
