Poslodavac, prilikom obračuna plaće, mora biti svjestan činjenice da li je radnik u mjesecu zaposlen samo kod njega ili radi i kod nekog drugog poslodavca (po osnovi rada u nepunom radnom vremenu ili po osnovi dodatnog rada). To nije moguće provjeriti kroz sustav i moramo se osloniti na radnike da će nam na vrijeme prenijeti taj podatak. Iz tog razloga svi radnici koji rade isključivo kod Vas moraju potpisati „IZJAVA RADNIKA O RADU KOD SAMO JEDNOG POSLODAVCA“ U izjavi se od radnika traži da potvrdi da ste mu jedini poslodavac i obavezuje ga se da Vam na vrijeme javi ako počeo raditi i kod nekog drugog poslodavca. Ako radnik u mjesecu počne po osnovi rada u nepunom radnom vremenu ili dodatnog rada, raditi kod drugog poslodavca a mi nemamo tu informaciju, obračun plaća može biti pogrešan i može rezultirati retroaktivnim nalogom za ispravak od strane porezne uprave!
Naziv poslodavca
Adresa sjedišta
Poštanski broj i mjesto
OIB
IZJAVA RADNIKA O RADU KOD SAMO JEDNOG POSLODAVCA
Ja, _______________________, OIB ______________________________
(ime i prezime radnika) (OIB)
Zaokružiti jednu tvrdnju koja opisuje Vaš status rada kod jednog ili više poslodavaca:
() Zaposlen sam na puno radno vrijeme kod poslodavca i ne radim kod drugih poslodavaca u statusu dodatnog rada (čl. 18.a Zakona o radu NN 93/13, NN 151/22)
() Zaposlen sam na nepuno radno vrijeme kod poslodavca i ne radim kod drugih poslodavaca u statusu nepunog radnog vremena ili statusu dodatnog rada (čl. 18.a Zakona o radu NN 93/13, NN 151/22)
Izjavljujem da ću poslodavca, pisanim putem, obavijestiti o svim statusnim promjenama mojega rada kod više poslodavaca u mjesecu (početak rada kod drugih poslodavaca, kraj rada kod drugih poslodavca), a najkasnije do zadnjeg dana unutar mjeseca u kojem statusne promjene nastanu.
Upoznat sam sa činjenicom da nedostavljanje podataka ili dostavljanje netočnih podataka o statusnim promjenama mojega rada kod drugih poslodavaca može imati utjecaj na točnost izračuna moje plaće. Suglasan sam snositi materijalnu odgovornost nastalu zbog nedostavljanja podataka ili dostavljanja netočnih podataka o statusu rada kod drugih poslodavaca.
_______________________ _______________________
(mjesto i datum) (potpis radnika)
Napomena:
Obrazac obavezno popunjavaju radnici zaposleni kod poslodavaca a koji ne rade kod drugih poslodavaca u statusu nepunog radnog vremena ili statusu dodatnog rada.