Izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak NN 80/2019 LINK za poslodavce je od 01.09.2019. uvedena mogućnost isplate novih kategorija neoporezivih naknada troškova i potpora radnicima. .
Smije li poslodavac nove neoporezive primitke isplatiti radniku na njegov račun za uplatu zaštićenih primanja?
Odgovor je: NE SMIJE!
Obrazloženje: Nove kategorije neoporezivih naknada koje poslodavac može isplatiti radniku (paušalna naknada za topli obrok, naknada za troškove stanovanja, naknada za skrb djece) nisu u ovršnom zakonu navedena kao primanja koja su oslobođena od ovrhe! U pripremi je novi ovršni zakon kojim se širi krug primanja koja će biti oslobođena od ovrhe. Istina, novi zakon je ušao u proceduru prije uvođenja novih kategorija neoporezivih primitaka i u trenutnoj verzini u njemu nisu nabrojani novi neoporezivi primitci. Ipak, očekujemo da će i oni ući u kategoriju primanja koja su oslobođena od ovrhe na plaći. Novi ovršni zakon očekuje se u primjeni od 01.01.2020. Servis za obračun plaća će pravodobno najaviti promjene koje nastupe po tome pitanju.
