| Maksimalne i minimalne mjesečne satnica ovisno o fondu mjeseca za koji se računa bolovanje | |||
| FOND sati u mjesecu u kojem je bolovanje | Maksimalna naknada HZZO | Minimalna naknada HZZO | Kod korištenja min. osnovice za doprinose 683,24 (nema prosjeka) |
| 995,45 EUR | 353,15 EUR | 546,59 EUR | |
| Maksimalna satnica | Minimalna satnica | Satnica | |
| 160 | 6,221563 EUR | 2,207188 EUR | 3,416188 EUR |
| 168 | 5,925298 EUR | 2,102083 EUR | 3,253512 EUR |
| 176 | 5,655966 EUR | 2,006534 EUR |
3,105625 EUR |
| 184 | 5,410054 EUR | 1,919293 EUR |
2,970598 EUR |
Česte su reakcije radnika kada koriste bolovanje za dijete do 7. godine starosti, za koje mu se naknada za bolovanje plaća 100% (“pa to svi znaju”). U slučaju kada za te dane bolovanja radnik dobije naknadu koja je manja od njegove neto satnice radnici su uvjereni da je došlo do pogreške i da su zakinuti. Da, točno, naknada za bolovanje je u tome slučaju 100% ali 100% od maksimalne naknade koju HZZO priznaje, a to je 965,45 EUR (za puni mjesečni fond sati). Tako da stvarnih 100% od svoje plaće dobiju radnici samo kojima je prosječna satnica manja od prosječne satnice HZZO naknade za taj mjesec, a radnici kojima je ona veća, primiti će 100%, ali 100% od maksimalne satnice HZZO-a pripadajuće za taj mjesec, a ne 100% svoje neto plaće. Isto tako satnica izračunata pomoću R1 obrasca, čak i ako je manja od limitirane satnice HZZO-a ne mora biti ista satnici za redovan rad za mjesec za koji se isplaćuje, jer R1 je prosjek isplaćenih plaća u periodu od 6 mjeseci i satnica samim time može biti nešto veća ili manja, ovisno o fondu sati mjeseca u kojem je bolovanje.
