Obračun plaća

Obračun plaća za tvrtke
Igrajte na sigurno!
Otkazni rok – trajanje otkaznoga roka, uvjeti ostvarivanja otkaznoga roka

Otkazni rok I
Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (Izmjene i dopune Zakona o radu NN 151/2022)
Trajanje otkaznoga roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu
Otkazni rok II

Otkazni rok I

  • Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje jedan tjedan
  • Radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne navodeći i za to razlog.
  • Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog.

CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA NA P1100 Svi sadržaji.

NARUDŽBA PRETPLATE

PRIJAVA NA PORTAL (login) AKO IMATE AKTIVNU PRETPLATU

Imate aktivnu pretplatu? PRIJAVA