U današnje vrijeme, poslodavci koji se odluče na isplatu neoporezive “Prigodne nagrade” radniku, često se nađu u situaciji da radnik kojem žele isplatiti nagradu ima ovrhe nad novčanim sredstvima. Prema odredbama aktualnog ovršnog zakona ova primanja nije moguće isplatiti na zaštićeni račun pa se postavlja pitanje smislenosti isplate (jer sredstva neće “stići” do radnika). U tom slučaju se kao moguće rješenje razmatra isplata prigodne nagrade, u gotovini, preko blagajne. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (NN 79/2013) koji stupio na snagu početkom 07/2013 je uveo restrikcije vezane uz plaćanja u gotovini koja poslodavci mogu provoditi prema radnicima. Iz toga proizlazi dilema da li je neoporezive prigodne nagrade dopušteno isplatiti u gotovini iz blagajne. Odgovor je potvrdan. Poslodavac može preko blagajne, u gotovini, isplaćivati prigodne nagrade (regrese, za GO, božićnice, …, ) do neoporezivog iznosa (2500,00 KN godišnje po radniku). Isplatu je potrebno prikazati u JOPPD obrascu sa pripadnim načinom isplate (“4” – Isplata u gotovini).
Povezano:
Mišljenje PU: Isplata regresa za GO u gotovom novcu
