Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju NN 84/2021 LINK
- Korisnicima obiteljske mirovine je omogućen rad do polovice punog radnog vremena uz istovremenu isplatu mirovine u punom iznosu
- Korisnicima najniže mirovine omogućava se rad do četiri sata bez umanjenja mirovine
Zakon stupa na snagu 01.08.2021.
Prenosimo sa mirovinsko.hr (LINK):
Hrvatski sabor na sjednici održanoj 15. srpnja većinom je glasova donio Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju. Ovim izmjenama Zakona predlaže se da se korisnicima obiteljske mirovine omogući rad do polovice punog radnog vremena uz istovremenu isplatu mirovine u punom iznosu. Također, korisnicima najniže mirovine omogućit će se rad do četiri sata bez umanjenja mirovine. Prema važećoj regulativi, korisnici obiteljske mirovine nemaju mogućnost rada uz istovremenu isplatu mirovine, stoga se njima u slučaju zaposlenja obustavlja isplata obiteljske mirovine. Predloženim izmjenama povećat će se rashodi Državnog proračuna u procijenjenom iznosu od 1,47 milijuna kuna u 2021., 46,2 milijuna kuna u 2022. i 68,88 milijuna kuna u 2023. godini.Također, povećat će se prihodi od doprinosa za mirovinsko osiguranje u procijenjenom iznosu od 2,86 milijuna kuna u 2021., 33,6 milijuna kuna u 2022. i 43,46 milijuna kn u 2023. godini. Procijenjeno je da bi ukupan broj korisnika obiteljske mirovine koji bi radio do polovice radnog vremena bio oko 1100 osoba u 2021., 3200 osoba u 2022. te oko 4100 osoba u 2023. godini. Omogućavanjem rada do polovice punog radnog vremena korisnicima obiteljske mirovine postići će se njihova veća socijalna uključenost u zajednicu i osigurati dodatna radna snaga na tržištu rada. Izmijenjeni Zakon stupa na snagu 1. kolovoza 2021.
