Svima nama, koji se bavimo obračunima plaća se, “iza brda” valja veeeeeeliki problem sa umanjenjem osnovice za doprinose kod radnika koji u mjesecu rade kod više poslodavaca (radnik je došao u mjesecu a radio je kod drugog poslodavca, radnik je otišao u mjesecu i zaposlio se kod drugog poslodavca, rad u nepunom radnom vremenu kod više poslodavaca). U tome slučaju, više poslodavaca koristi razmjerno umanjenje osnovice na osnovu pisane izjave radnika ili na osnovu povijesnih podataka porezne uprave. To će nam svima donijeti kaos! Zakonodavac ne definira nikakvu odgovornost radnika kao davatelja izjave. Prema prijedlogu pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o doprinosima poslodavci su u slučaju promjena dužni raditi ispravke (Članak 4):
(3) Ako bilo koji od poslodavaca iz članka 21.a stavka 5. Zakona promijeni podatke o mjesečnoj osnovici iz članka 21. Zakona za mjesec za koji je korišteno umanjenje osnovice iz članka 21.a Zakona, svi poslodavci moraju napraviti ispravke obračuna obveznih doprinosa.
Poslodavac je dužan obračunati i primijeniti umanjenje osnovice na osnovu nepouzdanih/netočnih podataka a pri tome je odgovoran za kasnije ispravke umanjenja osnovice za doprinose. Zakonodavac nema niti znanja niti osjećaja za probleme koje uzrokuje ovom nakaradnim Zakonskom promjenom !!!
Samtram da jedino porezna uprava, koja ima puni uvid u dohodak, doprinose i poreze radnika, može po završetku godine u posebnom postupku provesti godišnji obračun doprinosa i teretiti radnika/isplatiti radniku razliku ako ima pogrešaka u primjeni umanjenja olakšice za doprinose.
Ostaje nam se nadati da nam radnici koji odlaze ili dolaze u mjesecu neće dostavljati izjave pa im u mjesecu dolaska/odlaska nećemo biti dužni obračunavati umanjenje osnovice i tako ćemo prebroditi problem. Opet, koliko sam načuo, ima naznaka, da će u tome slučaju porezna naknadno obavještavati poslodavce o potrebi ispravka osnovice za doprinose. Ispravak osnovice znači: ispravak obračuna plaća, ispravak JOPPD obrasca, ispravak knjiženog troška plaće u glavnoj knjizi, uplate/potraživanje razlike neto plaća, uplate razlika doprinosa, kamate za doprinose, SNU,….).
Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak je na e-savjetovanju do 20.11.2023. LINK
Apeliram da u što većem broju komentiramo Članak 4. na e-savjetovanju i damo prijedlog kojim se definira da, poslodavac, umanjenje osnovice može koristiti samo za mjesece u kojem je radnik cijeli mjesec bio zaposlen kod njega.
