Obračun plaća

Obračun plaća za tvrtke
Igrajte na sigurno!
19.10.2012

Izvanredni otkaz ugovora o radu (koje skrivljeno ponašanje radnika može biti razlog izvanrednog otkaza ugovora o radu)

Zakon radu ne propisuje razloge koji mogu uzrokovati izvanredni otkaz ugovora o radu. Postavlja se pitanje na koji način se određena situacija na radu može klasificirati kao skrivljeno ponašanje radnika koje iziskuje mjeru izvanrednog otkaza ugovora o radu. Prenosimo Vam link do teksta koji na primjeru iz sudske prakse pokazuje kako okolnosti vezane uz srivljeno ponašanje radnika utječu na odluku da li je izvanredni otkaz ugovora o radu ispravna mjera poslodavca. Izvor: www.iusinfo.hr LINK.

Povezano:

Prestanak, raskid ugovora o radu – vrste prestanka ugovora o radu, vrste otkaza ugovora o radu

[wp_ad_camp_2]