{"id":6149,"date":"2013-06-27T10:27:58","date_gmt":"2013-06-27T08:27:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=6149"},"modified":"2013-08-14T11:34:59","modified_gmt":"2013-08-14T09:34:59","slug":"radna-knjizica-nakon-01-07-2013-godine-vracanje-radne-knjizice-radniku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obavijesti\/radna-knjizica-nakon-01-07-2013-godine-vracanje-radne-knjizice-radniku\/","title":{"rendered":"Radna knji\u017eica nakon 01.07.2013. godine – Obaveza i postupak vra\u0107anja radne knji\u017eice radniku"},"content":{"rendered":"

Radnu knji\u017eicu, koja od 01.07.2013. prestaje va\u017eiti<\/span> (ZOR \u010cl.299.st.(1)<\/a>),\u00a0je poslodavac je obavezan do 01.10.2013. godine vratiti radniku <\/span>(ZOR \u010cl.299.st.(2)<\/a>). Radnu knji\u017eicu je prema ZOR \u010cl.299.st.(3)<\/a>,\u00a0prije vra\u0107anja radniku, potrebno ispuniti na na\u010din da se precrtaju sve nepopunjene rubrike uz potpis i pe\u010dat<\/span>\u00a0(Kako precrtati nepopunjene rubrike<\/a>) a u rubrici “Bilje\u0161ke” je potrebno upisati<\/span> “Prema Zakonu o radu \u010clanak 299. stavak 3. u radnoj knji\u017eici su, prije vra\u0107anja radniku, precrtane sve nepopunjene rubrike”. Ovu bilje\u0161ku ovjerite\u00a0potpisom i pe\u010datom.\u00a0Savjetujemo da, svakako kreirate obrazac, na kojem \u0107e radnik svojim potpisom potvrditi preuzimanje radne knji\u017eice! (Potvrda o vra\u0107anju radne knji\u017eice<\/a>)<\/p>\n

Povezano:<\/strong><\/p>\n

Precrtavanje nepopunjenih rubrika u radnoj knji\u017eici<\/a>
\nPotvrda o vra\u0107anju radne knji\u017eice<\/a><\/p>\n

[wp_ad_camp_2]<\/p>\n

ZOR \u010clanak 299. <\/span><\/b><\/p>\n

<\/a>St. (1) Danom pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji, prestaju va\u017eiti odredbe \u010c\u0003<\/span>lanka 291. o<\/span>voga Zakona i \u010d<\/span>lanka 294. stavka 1. podstavka 59. ovoga Zakona.<\/span><\/p>\n

<\/a>St.(2) Poslodavac je, najkasnije u roku od tri mjeseca od dana pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji, du\u017ean radniku vratiti radnu knji\u017eicu.<\/p>\n

<\/a>St.(3) Prije izvr\u0161enja povrata radne knji\u017eice, ovla\u0161tena osoba poslodavca je du\u017ena u radnoj knji\u017eici radnika precrtati sve nepopunjene rubrike uz potpis i pe\u010dat, te isto evidentirati u rubriku <\/span>\u00bbBilje\u0161ke\u00ab.<\/p>\n

<\/a>St.(4) Radnom knji\u017eicom vra\u0107enom radniku\u00a0na na\u010din predvi\u0111en ovim \u010dlankom, radnik se mo\u017ee koristiti u svrhu dokazivanja u postupcima\u00a0utvr\u0111ivanja prava iz mirovinskog, zdravstvenog osiguranja i osiguranja u slu\u010daju nezaposlenosti.<\/p>\n

<\/a>St.(5) Poslodavac, koji u roku iz stavka 2. ovoga \u010dlanka, nije u mogu\u0107nosti radniku vratiti radnu knji\u017eicu, du\u017ean je radnu knji\u017eicu dostaviti podru\u010dnom uredu tijela nadle\u017enog za vo\u0111enje podataka o osiguranicima prema posebnom propisu o mirovinskom osiguranju, prema mjestu prebivali\u0161ta radnika, a ako je prebivali\u0161te radnika nepoznato, sredi\u0161njoj slu\u017ebi tijela nadle\u017enog za vo\u0111enje podataka o osiguranicima.<\/p>\n

<\/a>St.(6) Svi postupci izdavanja radne knji\u017eice, upisa podataka u radnu knji\u017eicu i zamjene radne knji\u017eice, koji do dana pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji nisu kona\u010dno i pravomo\u0107no dovr\u0161eni, obustavit \u0107e se po slu\u017ebenoj du\u017enosti, a radna knji\u017eica vratiti radniku na na\u010din i u roku propisanim ovim \u010dlankom.<\/p>\n

<\/a>St.(7) Uredi dr\u017eavne uprave u \u017eupanijama, odnosno ured Grada Zagreba nadle\u017ean za poslove rada \u0107e u roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga Zakona sve radne knji\u017eice koje su pohranjene u tim uredima dostaviti tijelu iz stavka 5. ovoga \u010dlanka, kao i radne knji\u017eice iz stavka 6. ovoga \u010dlanka, koje nisu u mogu\u0107nosti vratiti radniku.\u00ab.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Radnu knji\u017eicu, koja od 01.07.2013. prestaje va\u017eiti (ZOR \u010cl.299.st.(1)),\u00a0je poslodavac je obavezan do 01.10.2013. godine vratiti radniku (ZOR \u010cl.299.st.(2)). Radnu knji\u017eicu je prema ZOR \u010cl.299.st.(3),\u00a0prije vra\u0107anja radniku, potrebno ispuniti na na\u010din da se precrtaju sve nepopunjene rubrike uz potpis i pe\u010dat\u00a0(Kako precrtati nepopunjene rubrike) a u rubrici “Bilje\u0161ke” je potrebno upisati “Prema Zakonu o radu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1501,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[3,5],"tags":[],"class_list":["post-6149","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obavijesti","category-obracun-placa","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1501"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6149"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6149\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}