{"id":5747,"date":"2013-04-04T13:29:52","date_gmt":"2013-04-04T11:29:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=5747"},"modified":"2013-05-02T11:49:27","modified_gmt":"2013-05-02T09:49:27","slug":"zakon-o-minimalnoj-placi-nn-392013-od-03-04-2013-novi-iznos-minimalne-place-za-2013-godinu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obavijesti\/zakon-o-minimalnoj-placi-nn-392013-od-03-04-2013-novi-iznos-minimalne-place-za-2013-godinu\/","title":{"rendered":"Zakon o minimalnoj pla\u0107i (NN 39\/2013 od 03.04.2013) &#8211; novi iznos minimalne pla\u0107e za 2013. godinu"},"content":{"rendered":"<p>U NN 39\/2013 od 03.04.2013 je objavljena &#8220;Odluka o progla\u0161enju Zakona o minimalnoj pla\u0107i&#8221;. Zakon propisuje na\u010din utvr\u0111ivanja iznosa minimalne pla\u0107e, rokovi njezinog utvr\u0111ivanja, kao i provedba nadzora nad primjenom odredbi ovoga Zakona. Iz zakona izdvajamo:<\/p>\n<ul>\n<li>Minimalna pla\u0107a u smislu ovoga Zakona je najni\u017ei mjese\u010dni iznos bruto pla\u0107e koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu.<\/li>\n<li>Pravo na minimalnu pla\u0107u, utvr\u0111enu prema odredbama ovoga Zakona, imaju svi radnici koji rade u Republici Hrvatskoj, neovisno o sjedi\u0161tu ili registraciji poslodavca.<\/li>\n<li>Visina minimalne pla\u0107e utvr\u0111uje se jednom godi\u0161nje za sljede\u0107u kalendarsku godinu.<\/li>\n<li>Zakon propisuje kriterije na osnovu kojih se odre\u0111uje osnovica za izra\u010dun minimalne pla\u0107e i formuli za izra\u010dun bruto iznosa minimalne pla\u0107e<\/li>\n<li>Minimalna pla\u0107a ne mo\u017ee se utvrditi u iznosu manjem od iznosa koji je bio utvr\u0111en za prethodnu godinu.<\/li>\n<li>Iznimno se kolektivnim ugovorom mo\u017ee ugovoriti minimalna pla\u0107a u iznosu manjem od iznosa propisanog uredbom iz \u010dlanaka 6. i 7. ovoga Zakona.<\/li>\n<li>Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u \u00bbNarodnim novinama\u00ab (11.04.)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Visinu minimalne pla\u0107e za 2013. godinu uredbom \u0107e utvrditi Vlada Republike Hrvatske u roku od petnaest dana od dana stupanja na snagu ovoga Zakona (do 26.04.).<\/strong> Do stupanja na snagu uredbe kojom Vlada propisuje novi iznos minimalne pla\u0107e primjenjuje se\u00a0 iznos minimalne pla\u0107e koju je Dr\u017eavni zavod za statistiku objavio za razdoblje od 1. lipnja 2012. do 31. svibnja 2013. (\u00bbNarodne novine\u00ab, br. 60\/12.), <strong>2814,00<\/strong>. Prema najavama iz medija novi iznos minimalne pla\u0107e na osnovu ovoga Zakona \u0107e biti <strong>2984,78<\/strong> kn (<a href=\"http:\/\/www.matica-sindikata.hr\/hr\/novosti\/minimalna-placa-veca-za-171-kunu,182.html\" target=\"_blank\">LINK<\/a>). Cijeli tekst zakona <a href=\"http:\/\/narodne-novine.nn.hr\/clanci\/sluzbeni\/2013_04_39_720.html\" target=\"_blank\">LINK<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Povezano:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obavijesti\/na-87-sjednici-vlade-rh-od-24-04-2013-je-prihvacem-prijedlog-uredbe-o-visini-minimalne-place-za-period-od-01-06-2013-do-31-12-2013\/\">Na 87. sjednici Vlade RH od 24.04.2013. je prihva\u0107em prijedlog Uredbe o visini minimalne pla\u0107e (za period od 01.06.2013. do 31.12.2013.)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/uredba-o-visini-minimalne-place-za-period-od-01-06-2013-do-31-12-2013-nn-512013-od-30-04-2013\/\">Uredba o visini minimalne pla\u0107e za period od 01.06.2013. do 31.12.2013. (NN 51\/2013 od 30.04.2013.)<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[wp_ad_camp_2]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U NN 39\/2013 od 03.04.2013 je objavljena &#8220;Odluka o progla\u0161enju Zakona o minimalnoj pla\u0107i&#8221;. Zakon propisuje na\u010din utvr\u0111ivanja iznosa minimalne pla\u0107e, rokovi njezinog utvr\u0111ivanja, kao i provedba nadzora nad primjenom odredbi ovoga Zakona. Iz zakona izdvajamo: Minimalna pla\u0107a u smislu ovoga Zakona je najni\u017ei mjese\u010dni iznos bruto pla\u0107e koji radniku pripada za rad u punom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1501,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obavijesti","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1501"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}