{"id":21439,"date":"2025-04-01T17:27:14","date_gmt":"2025-04-01T15:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=21439"},"modified":"2025-04-01T17:27:28","modified_gmt":"2025-04-01T15:27:28","slug":"oslobodenje-od-obveze-doprinosa-na-osnovicu-za-osobu-koja-se-prvi-put-zaposljava-po-osnovi-ugovora-o-radu-misljenje-su-pu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/misljenja-porezne-uprave\/oslobodenje-od-obveze-doprinosa-na-osnovicu-za-osobu-koja-se-prvi-put-zaposljava-po-osnovi-ugovora-o-radu-misljenje-su-pu\/","title":{"rendered":"Oslobo\u0111enje od obveze doprinosa na osnovicu za osobu koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu (mi\u0161ljenje SU PU)"},"content":{"rendered":"

Prenosimo sa porezna-uprava.gov.hr LINK<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Kategorija: Doprinosi<\/span>
\nGodina: 2025<\/span>
\nBroj klase: 410-01\/25-01\/112<\/span>
\nUrud\u017ebeni broj: 513-07-21-01-25-2<\/span>
\nMjesto: Zagreb<\/span>
\nDatum: 28.03.2025.<\/span><\/p>\n

Dostavljenim upitom tra\u017ei se tuma\u010denje u vezi kori\u0161tenja oslobo\u0111enja od obveze doprinosa na mjese\u010dnu osnovicu (pla\u0107u) za osobu koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu na na\u010din odnosi li se oslobo\u0111enje isklju\u010divo na prvo zapo\u0161ljavanje ili je va\u017eno da je ugovor o radu sklopljen na neodre\u0111eno vrijeme.<\/span> Kako navodite imate poslodavca koji \u017eeli sklopiti ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme s radnikom koji je ve\u0107 nekoliko puta bio osiguran po osnovi radnog odnosa kod drugih poslodavaca temeljem ugovora o radu na odre\u0111eno vrijeme te Vas zanima mo\u017ee li poslodavac koristiti oslobo\u0111enje od obveze doprinosa za osobu koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu. Tako\u0111er Vas zanima ako je mogu\u0107e koristiti navedeno oslobo\u0111enje od obveze doprinosa na osnovicu, postoji li odre\u0111ena osnova osiguranja kod nadle\u017enih nositelja obveznih osiguranja (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje) na koju \u0107e poslodavac osigurati radnika te koje su oznake stjecatelja na Obrascu JOPPD. Sukladno navedenom u nastavku odgovaramo.<\/span><\/p>\n

Zakonom o doprinosima (\u201eNarodne novine\u201c br. 84\/08., 152\/08., 94\/09., 18\/11., 22\/12., 144\/12., 148\/13., 41\/14., 143\/14., 115\/16., 106\/18., 33\/23., 114\/23. i 152\/24. \u2013 dalje u tekstu: Zakon) koji je stupio na snagu 1. sije\u010dnja 2025. \u010dlankom 7. to\u010dkom 54. propisano je da osoba koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu jest fizi\u010dka osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodre\u0111eno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje, a do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme. Navedeno oslobo\u0111enje od obveze doprinosa na osnovicu koristi se u razdoblju do jedne godine.<\/span><\/p>\n

Navedeno zna\u010di da je redefiniran pojam osobe<\/span> koja se prvi put zapo\u0161ljava na na\u010din da poslodavac mora s tom osobom sklopiti ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme, prijaviti ga po osnovi radnog odnosa kod nadle\u017enih nositelja obveznih osiguranja uz uvjet da osoba do dana sklapanja ugovora o radu s tim poslodavcem nije prethodno imala sklopljen ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme (kod niti jednog poslodavca).<\/span><\/p>\n

Dakle, ako poslodavac s osobom sklopi ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme, a osoba (radnik) prethodno nije imala nikada sklopljen ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme, poslodavac mo\u017ee koristiti oslobo\u0111enje od obveze doprinosa na osnovicu za osobu koja je prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu u trajanju do jedne godine s po\u010detkom 1. sije\u010dnja 2025.<\/span> Prema \u010dlanku 16. stavku 3. Pravilnika o doprinosima (\u201eNarodne novine\u201c br. 2\/09., 9\/09. – ispravak, 97\/09., 25\/11., 61\/12., 86\/13., 157\/14., 128\/17., 1\/19., 43\/23., 143\/23., 14\/24. \u2013 ispravak i 16\/25.) za osobu koja se prvi put zapo\u0161ljava poslodavac je du\u017ean o tome osigurati dokaz. Dokaz je ispis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o statusu osiguranika iz kojega je vidljivo da je rije\u010d o osobi koja do po\u010detka osiguranja po prijavi tog poslodavca, nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme.<\/span><\/span><\/p>\n

Nadalje, Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (\u201eNarodne novine\u201c broj 16\/25.) dodane su nove oznake stjecatelja iz Priloga 2. Obrasca JOPPD koje se odnose na oslobo\u0111enje od obveze doprinosa na osnovicu za osobu koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu i to:<\/span>
\n\u2022 0013 – Radnik\/osiguranik po osnovi radnog odnosa osoba koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu prema odredbama Zakona o doprinosima,<\/span>
\n\u2022 0014 – Radnik\/osiguranik koji je temeljem radnog odnosa izaslan na rad u inozemstvo ili drugu dr\u017eavu \u010dlanicu Europske unije \u2013 osoba koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu prema odredbama Zakona o doprinosima,<\/span>
\n\u2022 0026 – Radnik\/osiguranik po osnovi radnog odnosa \u2013 rad u ku\u0107anstvu osoba koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu prema odredbama Zakona o doprinosima.<\/span><\/p>\n

Napominjemo da Ministarstvo financija, Porezna uprava u svom djelokrugu poslovanja nije nadle\u017ena za prijavu\/odjavu na obvezna osiguranja te se zbog navedenog potrebno obratiti Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje i Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje u svezi oznaka osnova osiguranja prilikom prijave radnika na obvezna osiguranja.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prenosimo sa porezna-uprava.gov.hr LINK Kategorija: Doprinosi Godina: 2025 Broj klase: 410-01\/25-01\/112 Urud\u017ebeni broj: 513-07-21-01-25-2 Mjesto: Zagreb Datum: 28.03.2025. Dostavljenim upitom tra\u017ei se tuma\u010denje u vezi kori\u0161tenja oslobo\u0111enja od obveze doprinosa na mjese\u010dnu osnovicu (pla\u0107u) za osobu koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu na na\u010din odnosi li se oslobo\u0111enje isklju\u010divo na prvo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1502,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-21439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-misljenja-porezne-uprave","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t