{"id":21413,"date":"2025-03-28T09:16:38","date_gmt":"2025-03-28T08:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=21413"},"modified":"2025-03-28T09:16:38","modified_gmt":"2025-03-28T08:16:38","slug":"oslobodenje-od-placanja-doprinosa-na-placu-za-zaposljavanje-radnika-na-neodredeno-vrijeme-a-koji-do-toga-dana-nije-bio-zaposlen-na-neodredeno-vrijeme-kroz-cijelu-radnu-povijest-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/oslobodenje-od-placanja-doprinosa-na-placu-za-zaposljavanje-radnika-na-neodredeno-vrijeme-a-koji-do-toga-dana-nije-bio-zaposlen-na-neodredeno-vrijeme-kroz-cijelu-radnu-povijest-radnika\/","title":{"rendered":"Oslobo\u0111enje od pla\u0107anja doprinosa na pla\u0107u za zapo\u0161ljavanje radnika na neodre\u0111eno vrijeme a koji do toga dana nije bio zaposlen na neodre\u0111eno vrijeme kroz cijelu radnu povijest radnika"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Ova mjera oslobo\u0111enja od pla\u0107anja doprinosa na pla\u0107u mo\u017ee se koristiti <strong>isklju\u010divo za radnika koji se zapo\u0161ljava kod poslodavca na neodre\u0111eno vrijeme a kroz cijeli svoj prethodni radni sta\u017e nikada, kod bilo kojeg poslodavca, nije imao ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme<\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Za radnike zaposlene u tom status poslodavac koristi oslobo\u0111enje od pla\u0107anja doprinosa u periodu od <strong>1 godine<\/strong> od stjecanja tog statusa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Radnicima u ovom statusu se ne obra\u010dunavaju se doprinosi na pla\u0107u. U JOPPD obrascu su se ovi radnici ozna\u010davali sa oznakom stjecatelja primitka\/osiguranika <strong>0013<\/strong> Radnik\/osiguranik po osnovi radnog odnosa osoba koja se prvi put zapo\u0161ljava po osnovi ugovora o radu prema odredbama Zakona o doprinosima (<strong>0014 za izaslane radnike u tom statusu<\/strong>).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Za radnike koji su u statusu kori\u0161tenja mjere &#8220;prvo zaposlenje&#8221; nema posebne \u0161ifra &#8220;Osnove osiguranja&#8221;, dok se za radnike u statusu mladi radnik koristila se je \u0161ifra osnove osiguranja &#8220;Radni odnos osobe mla\u0111e od 30 godina prema Zakonu o doprinosima&#8221;. Budu\u0107i da u ovome trenutku na HZMO nema neke nove \u0161ifre osnove osiguranja koja bi pokrivala kori\u0161tenje ove mjere oslobo\u0111enja od doprinosa na pla\u0107e zaklju\u010dujemo da Zakonodavac nije predvidio obavezu da se radnici u tome statusu prijavljuju sa nekom posebnom osnovom osiguranja (koristiti &#8220;Radni odnos kod pravne osobe&#8221;). Ako tu do\u0111e do nekih promjena poslati \u0107emo obavijest.\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Kako provjeriti povijesni status rada radnika na neodre\u0111eno i osigurati dokaz da radnik za kojeg se \u017eeli koristiti\/koristi ova mjera nije imao prethodna zaposlenja na neodre\u0111eno radno vrijeme?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u201eElektroni\u010dki zapis\u201c<\/strong> o radnom sta\u017eu sadr\u017ei kolonu \u201eUgovor sklopljen na\u201c sa podatkom o zaposlenju o punom\/nepunom radnom vremenu i podatkom o zaposlenju na odre\u0111eno\/neodre\u0111eno radno vrijeme. <\/span><span style=\"font-size: 12pt;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>To nije vjerodostojan dokument za provjeru i dokaz da se radi o prvom zaposlenju radnika na neodre\u0111eno.<\/strong> <\/span><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Dokaz o nepostojanju prethodno sklopljenog ugovora o radu na neodre\u0111eno vrijeme je ispis podataka HZMO o statusu osiguranika iz kojeg je vidljivo da je rije\u010d o osobi koja od po\u010detka osiguranja po prijavi tog poslodavca, nije imala prethodno sklopljen ugovor o radnu na neodre\u0111eno vrijeme. Zbog prilagodbe aplikacije e-potvrde od 01.sije\u010dnja 2025. \u0107e se poslodavcima izdavati isklju\u010divo ru\u010dno na \u0161alterima HZMO&#8221;.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">IZGLED POTVRDE, IZDANE OD STRANE HZMO, KOJOM SE DOKAZUJE STATUS PRVOG ZAPOSLENJA RADNIKA NA NEODRE\u0110ENO:<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21409\" src=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-content\/uploads\/Potvrda-HZMO-prvo-zap.-na-neodredeno.png\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"938\" srcset=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-content\/uploads\/Potvrda-HZMO-prvo-zap.-na-neodredeno.png 803w, https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-content\/uploads\/Potvrda-HZMO-prvo-zap.-na-neodredeno-231x300.png 231w, https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-content\/uploads\/Potvrda-HZMO-prvo-zap.-na-neodredeno-788x1024.png 788w, https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-content\/uploads\/Potvrda-HZMO-prvo-zap.-na-neodredeno-768x998.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ova mjera oslobo\u0111enja od pla\u0107anja doprinosa na pla\u0107u mo\u017ee se koristiti isklju\u010divo za radnika koji se zapo\u0161ljava kod poslodavca na neodre\u0111eno vrijeme a kroz cijeli svoj prethodni radni sta\u017e nikada, kod bilo kojeg poslodavca, nije imao ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme. &nbsp; Za radnike zaposlene u tom status poslodavac koristi oslobo\u0111enje od pla\u0107anja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1502,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-21413","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obracun-placa","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1502"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21413"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21422,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21413\/revisions\/21422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}