{"id":2131,"date":"2011-04-18T14:44:05","date_gmt":"2011-04-18T12:44:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=2131"},"modified":"2012-11-05T09:23:46","modified_gmt":"2012-11-05T08:23:46","slug":"novosti-u-pravilniku-o-sadrzaju-obracuna-place-naknade-ili-otpremnine-od-01-05-2011-nn-3711","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/novosti-u-pravilniku-o-sadrzaju-obracuna-place-naknade-ili-otpremnine-od-01-05-2011-nn-3711\/","title":{"rendered":"Novosti u pravilniku o sadr\u017eaju obra\u010duna pla\u0107e, naknade ili otpremnine od 01.05.2011. (NN 37\/11)"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

[wp_ad_camp_1]<\/p>\n

U NN 120\/2012 je objavljen novi pravilnik koji ovaj pravilnik stavlja izvan snage! Sve o novome pravilniku pro\u010ditajte na stranici<\/strong><\/span> LINK<\/a>.<\/p>\n

U jednom od prethodnih postova smo objavili vijest o novome pravilniku koji propisuje sadr\u017eaj obra\u010duna pla\u0107e, naknade ili otpremnine (LINK<\/a>). Stupanje na snagu trenutno va\u017ee\u0107ega pravilnika (2010) je uvo\u0111enjem obrazaca OP i OTP podiglo poprili\u010dno pra\u0161ine. Obrazac OP je sa svojim propisanim sadr\u017eajem bio poprili\u010dno neprakti\u010dan jer je s jedne strane sadr\u017eajno imao pozicije koje su se rijetko pojavljivale u obra\u010dunu pla\u0107e a s druge nedostatak nekih elemenata obra\u010duna va\u017enih za isplatni listi\u0107 koji se izdaje radniku.<\/p>\n

<\/p>\n

U skladu s time objava novoga pravilnika je opet podigla puno pra\u0161ine zabrinutih korisnika koji se \u0161to prije \u017eele uskladiti sa novim pravilnikom i mirno u\u0107i u obra\u010dune pla\u0107a koje \u0107e provoditi\u00a0 iza 01.05.2011. \u00a0Na tr\u017ei\u0161tu se je pojavila velika ponuda seminara koji obra\u0111uju ovu temu a\u00a0mi smo odlu\u010dili\u00a0 usporediti\u00a0stari\u00a0i novi\u00a0pravilnik i \u010ditateljima predo\u010diti razlike. Najva\u017enija promjena je ta da se u novome pravilniku ne spominju obrazac OP i obrazac OTP kao obavezne forme na kojima je potrebno iskazivati obra\u010dun pla\u0107e, naknade ili otpremnine. Na obra\u010dunu pla\u0107e\/naknade nije obavezan ispisivati podatke o vrstama sati koji kod radnika za kojega se ispla\u0107uje pla\u0107a ne postoje (\u010clanak 3. (2)).<\/p>\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
STARI PRAVILNIK<\/span><\/strong><\/strong><\/strong>NN 81\/10 do 03.04.11.<\/span><\/strong><\/td>\nNOVI PRAVILNIK<\/span><\/strong><\/strong><\/strong>NN 37\/3011 od 01.05.11<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
O SADR\u017dAJU OBRA\u010cUNA PLA\u0106E, NAKNADE PLA\u0106E ILI OTPREMNINE<\/span><\/td>\nO SADR\u017dAJU OBRA\u010cUNA PLA\u0106E, NAKNADE PLA\u0106E ILI OTPREMNINE<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 1.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 1.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(1) Ovim se Pravilnikom propisuje sadr\u017eaj obra\u010duna pla\u0107e, naknade pla\u0107e ili otpremnine.<\/span><\/td>\n(1) Ovim se Pravilnikom propisuje sadr\u017eaj obra\u010duna ispla\u0107ene pla\u0107e i naknade pla\u0107e, odnosno obra\u010duna iznosa istih koje je poslodavac radniku bio du\u017ean isplatiti \u2026<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
(2) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n(2) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 2.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 2.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(1) Obra\u010dun pla\u0107e i naknade pla\u0107e <\/span>sadr\u017ei:<\/span><\/span><\/span><\/td>\n(1) Obra\u010dun pla\u0107e sadr\u017ei:<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2) podatke o radniku: ime i prezime, adresu, OIB, ra\u010dun,<\/span><\/td>\n2) podatke o radniku: ime i prezime, adresu, OIB, broj ra\u010duna i naziv banke, ako se pla\u0107a odnosno naknada pla\u0107e ispla\u0107uje putem banke,<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3) razdoblje za koje se pla\u0107a ili naknada pla\u0107e ispla\u0107uje,<\/span><\/td>\n3) razdoblje odnosno mjesec<\/span> za koji se pla\u0107a ili naknada pla\u0107e ispla\u0107uje,<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4) podatke o radnom vremenu i iznosu pla\u0107e.<\/span><\/td>\n4) podatke o ostvarenim satima rada i druge podatke od kojih ovisi iznos pla\u0107e te iznos pla\u0107e po tim osnovama ili podatke o satima za koje radnik ostvaruje pravo na naknadu pla\u0107e i iznos te naknade.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 3.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 3.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(1) Podaci o radnom vremenu i iznosu pla\u0107e iz \u010dlanka 2. stavka 1. podstavka 4. ovoga Pravilnika sadr\u017ee najmanje<\/span>:<\/span><\/span><\/span><\/td>\n(1) Podaci iz \u010dlanka 2. stavka 1. podstavka 4. ovoga Pravilnika sadr\u017ee:<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
1) 2) 3) planirani redoviti fond sati u isplatnom razdoblju, s posebno iskazanim planiranim satima rada danju, odnosno planiranim satima rada no\u0107u,<\/span><\/td>\n1) ostvarene sate rada odnosno druge podatke od kojih ovisi iznos pla\u0107e (sati redovitog rada prema rasporedu radnog vremena s posebno iskazanim satima rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danom utvr\u0111enim posebnim zakonom i rada no\u0107u …<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4) – 12) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n2) – 9) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
13) datum isplate pla\u0107e,<\/span><\/td>\n10) datum odre\u0111en <\/span>za isplatu pla\u0107e,<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
14) datum dospije\u0107a pla\u0107e odnosno naknade pla\u0107e koja nije ispla\u0107ena ili nije ispla\u0107ena u cijelosti.<\/span><\/td>\n11) iznos pla\u0107e odnosno naknade pla\u0107e koja nije ispla\u0107ena ili nije ispla\u0107ena u cijelosti, uz naznaku dana dospjelosti ako na taj dan pla\u0107a odnosno naknada pla\u0107e nije ispla\u0107ena.<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(2) NOVO Poslodavac u obra\u010dunu pla\u0107e nije obvezan navoditi podatke iz odredbe stavka 1. ovoga \u010dlanka koji u razdoblju odnosno mjesecu za koji se pla\u0107a ili naknada pla\u0107e ispla\u0107uje kod radnika ne postoje.<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 4.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 4.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n(1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2) podatke o radniku: ime i prezime, adresu, OIB, ra\u010dun,<\/span><\/td>\n2) podatke o radniku: ime i prezime, adresu, OIB, broj ra\u010duna i naziv banke, ako se otpremnina ispla\u0107uje putem banke,<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 5.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 5.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(1) Podaci o otpremnini iz \u010dlanka 4. stavka 1. podstavka 3. ovoga Pravilnika sadr\u017ee najmanje<\/span>:<\/span><\/span><\/span><\/td>\n(1) Podaci o otpremnini iz \u010dlanka 4. stavka 1. podstavka 3. ovoga Pravilnika sadr\u017ee:<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n1) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2) iznos bruto otpremnine i od toga:<\/span><\/td>\n2) ukupni<\/span> iznos bruto otpremnine i od toga:<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3) vrste iznosa doprinosa za obvezna osiguranja koji se obustavljaju iz otpremnine i to:<\/span><\/td>\n3) vrste iznosa doprinosa za obvezna osiguranja koji se obustavljaju iz oporezivog dijela<\/span> otpremnine i to:<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4) iznos predujma poreza i prireza porezu na dohodak,<\/span><\/td>\n4) iznos predujma poreza i prireza porezu na dohodak iz oporezivog iznosa otpremnine<\/span>,<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n5) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6) datum isplate,<\/span><\/td>\n6) datum odre\u0111en za<\/span> isplatu <\/span>otpremnine,<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7) datum dospije\u0107a za isplatu otpremnine koja nije ispla\u0107ena ili nije ispla\u0160ena u cijelosti.<\/span><\/td>\n7) iznos otpremnine<\/span> koja nije ispla\u0107ena ili nije ispla\u0107ena u cijelosti, <\/span>uz naznaku dana dospjelosti ako na taj dan otpremnina nije ispla\u0107ena<\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 6.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 6.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
(1) Obra\u010dun pla\u0107e radnika upu\u0107enog na rad u inozemstvo, osim podataka iz \u010dlanka 2., 3., 4. i 5. ovoga Pravilnika, sadr\u017ei i podatak o osnovici prema kojoj su obra\u010dunati doprinosi.<\/span><\/td>\n1) Obra\u010dun pla\u0107e radnika upu\u0107enog na rad u inozemstvo, osim podataka iz \u010dlanka 2. i 3. ovoga Pravilnika, sadr\u017ei i podatak o osnovici prema kojoj su obra\u010dunati doprinosi, ako je ta osnovica razli\u010dita od iznosa pla\u0107e.<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
(2) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n(2) IDENTI\u010cNO<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(3) Ako poslod. na dan dosp. ne isplati pla\u0107u, nakn. ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, obra\u010d. iznosa koje je bio du\u017ean isplatiti, osim podataka iz \u010dlanka 2. i 3., odnosno \u010dlanka 4. i 5. ovoga Pravilnika sadr\u017ee i potpis ovl. osobe te pe\u010dat.<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 7.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 7.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u010clanak 8.<\/span><\/strong><\/td>\n\u010clanak 8.<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Poslodavac je obra\u010dunske isprave, \u010diji je sadr\u017eaj propisan ovim Pravilnikom, du\u017ean \u010duvati trajno.<\/span><\/td>\nPoslodavac je obra\u010d. isprave, \u010diji je sadr\u017eaj propisan ovim Pravilnikom, du\u017ean \u010duvati najmanje 4 godine,\u00a0 \u2026 , u slu\u010daju spora iste je du\u017ean \u010duvati do pravomo\u0107nog okon\u010danja toga spora.<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  [wp_ad_camp_1] U NN 120\/2012 je objavljen novi pravilnik koji ovaj pravilnik stavlja izvan snage! Sve o novome pravilniku pro\u010ditajte na stranici LINK. U jednom od prethodnih postova smo objavili vijest o novome pravilniku koji propisuje sadr\u017eaj obra\u010duna pla\u0107e, naknade ili otpremnine (LINK). Stupanje na snagu trenutno va\u017ee\u0107ega pravilnika (2010) je uvo\u0111enjem obrazaca OP i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1501,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obracun-placa","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t