{"id":20444,"date":"2023-11-07T12:48:05","date_gmt":"2023-11-07T11:48:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=20444"},"modified":"2023-11-07T12:48:05","modified_gmt":"2023-11-07T11:48:05","slug":"savjetovanje-o-pravilniku-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-doprinosima-vazno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/savjetovanje-o-pravilniku-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-doprinosima-vazno\/","title":{"rendered":"Savjetovanje o Pravilniku o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima VA\u017dNO !!!"},"content":{"rendered":"

Svima nama, koji se bavimo obra\u010dunima pla\u0107a se, “iza brda” valja veeeeeeliki problem sa umanjenjem osnovice za doprinose kod radnika koji u mjesecu rade kod vi\u0161e poslodavaca (radnik je do\u0161ao u mjesecu a radio je kod drugog poslodavca, radnik je oti\u0161ao u mjesecu i zaposlio se kod drugog poslodavca, rad u nepunom radnom vremenu kod vi\u0161e poslodavaca). U tome slu\u010daju, vi\u0161e poslodavaca koristi razmjerno umanjenje osnovice na osnovu pisane izjave radnika ili na osnovu povijesnih podataka porezne uprave. To \u0107e nam svima donijeti kaos! Zakonodavac ne definira nikakvu odgovornost radnika kao davatelja izjave. Prema prijedlogu pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o doprinosima poslodavci su u slu\u010daju promjena du\u017eni raditi ispravke (\u010clanak 4):<\/span><\/p>\n

(3) Ako bilo koji od poslodavaca iz \u010dlanka 21.a stavka 5. Zakona promijeni podatke o mjese\u010dnoj osnovici iz \u010dlanka 21. Zakona za mjesec za koji je kori\u0161teno umanjenje osnovice iz \u010dlanka 21.a Zakona, svi poslodavci moraju napraviti ispravke obra\u010duna obveznih doprinosa.<\/span><\/p>\n

Poslodavac je du\u017ean obra\u010dunati i primijeniti umanjenje osnovice na osnovu nepouzdanih\/neto\u010dnih podataka a pri tome je odgovoran za kasnije ispravke umanjenja osnovice za doprinose. Zakonodavac nema niti znanja niti osje\u0107aja za probleme koje uzrokuje ovom nakaradnim Zakonskom promjenom !!!<\/strong><\/span><\/p>\n

Samtram da jedino porezna uprava, koja ima puni uvid u dohodak, doprinose i poreze radnika, mo\u017ee po zavr\u0161etku godine u posebnom postupku provesti godi\u0161nji obra\u010dun doprinosa i teretiti radnika\/isplatiti radniku razliku ako ima pogre\u0161aka u primjeni umanjenja olak\u0161ice za doprinose.<\/span><\/p>\n

Ostaje nam se nadati da nam radnici koji odlaze ili dolaze u mjesecu ne\u0107e dostavljati izjave pa im u mjesecu dolaska\/odlaska ne\u0107emo biti du\u017eni obra\u010dunavati umanjenje osnovice i tako \u0107emo prebroditi problem. Opet, koliko sam na\u010duo, ima naznaka, da \u0107e u tome slu\u010daju porezna naknadno obavje\u0161tavati poslodavce o potrebi ispravka osnovice za doprinose. Ispravak osnovice zna\u010di: ispravak obra\u010duna pla\u0107a, ispravak JOPPD obrasca, ispravak knji\u017eenog tro\u0161ka pla\u0107e u glavnoj knjizi, uplate\/potra\u017eivanje razlike neto pla\u0107a, uplate razlika doprinosa, kamate za doprinose, SNU,….).<\/span><\/p>\n

Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak je na e-savjetovanju do 20.11.2023. <\/span>LINK<\/span><\/a><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Apeliram da u \u0161to ve\u0107em broju komentiramo \u010clanak 4. na e-savjetovanju i damo prijedlog kojim se definira da,\u00a0 poslodavac, umanjenje osnovice mo\u017ee koristiti samo za mjesece u kojem je radnik cijeli mjesec bio zaposlen kod njega.\u00a0<\/span><\/strong><\/span>
\n\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Svima nama, koji se bavimo obra\u010dunima pla\u0107a se, “iza brda” valja veeeeeeliki problem sa umanjenjem osnovice za doprinose kod radnika koji u mjesecu rade kod vi\u0161e poslodavaca (radnik je do\u0161ao u mjesecu a radio je kod drugog poslodavca, radnik je oti\u0161ao u mjesecu i zaposlio se kod drugog poslodavca, rad u nepunom radnom vremenu kod […]<\/p>\n","protected":false},"author":1502,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-20444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obracun-placa","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1502"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20444"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20452,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20444\/revisions\/20452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}