{"id":18669,"date":"2020-10-28T14:38:40","date_gmt":"2020-10-28T13:38:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=18669"},"modified":"2020-10-28T14:38:40","modified_gmt":"2020-10-28T13:38:40","slug":"podmirivanje-troskova-prehrane-radnicima-da-li-je-u-godini-moguce-kombinirati-organiziranu-prehranu-joppd-sifra-66-i-pausalnu-naknadu-za-prehranu-joppd-65-misljenje-pu-su","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/misljenja-porezne-uprave\/podmirivanje-troskova-prehrane-radnicima-da-li-je-u-godini-moguce-kombinirati-organiziranu-prehranu-joppd-sifra-66-i-pausalnu-naknadu-za-prehranu-joppd-65-misljenje-pu-su\/","title":{"rendered":"Podmirivanje tro\u0161kova prehrane radnicima &#8211; da li je u godini mogu\u0107e kombinirati organiziranu prehranu (JOPPD \u0161ifra 66) i pau\u0161alnu naknadu za prehranu (JOPPD 65) (MI\u0161ljenje PU SU)"},"content":{"rendered":"<table style=\"width: 100%; height: 1084px;\" border=\"1\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td class=\"misljenjaText\" style=\"height: 23px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span class=\"misljenjaLabela\">Broj klase:<\/span>410-01\/20-01\/1936<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td class=\"misljenjaText\" style=\"height: 23px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span class=\"misljenjaLabela\">Urud\u017ebeni broj:<\/span>513-07-21-01-20-2<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td class=\"misljenjaText\" style=\"height: 23px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Zagreb, 08.10.2020<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 23px;\">\n<td class=\"misljenjaNaslov\" style=\"height: 23px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Podmirivanje tro\u0161kova prehrane radnicima<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"> <a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.porezna-uprava.hr\/HR_publikacije\/Lists\/mislenje33\/Display.aspx?id=19729\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 992px;\">\n<td class=\"misljenjaText\" style=\"height: 992px;\">\n<div class=\"ExternalClassD4B8BC22091449FD8B59CB1CF2B28505\">\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u200bPrimili smo upit poreznog obveznika mo\u017ee li poslodavac koji je u sije\u010dnju i velja\u010di 2020. godine za svoje radnike organizirao prehranu u organizaciji i prostorijama poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije, isplatiti tim radnicima dio neoporezivog iznosa nov\u010dane pau\u0161alne naknade do 5.000,00 kn, na na\u010din da se uzme u obzir iskori\u0161teni dio u sije\u010dnju i velja\u010di te odbije od iznosa nov\u010dane pau\u0161alne naknade do 5.000,00 kn, obzirom da poslodavac od o\u017eujka pa nadalje vi\u0161e nije mogao organizirati prehranu u organizaciji i prostorijama poslodavca. Slijedom navedenog, odgovaramo u nastavku:<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u010clankom\u00a0 9. stavkom 1. to\u010dkom 9. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine, br. 115\/16, 106\/18, 121\/19 i 32\/20) propisano je da se porez na dohodak ne pla\u0107a na primitke radnika i fizi\u010dkih osoba iz \u010dlanka 21. Zakona po osnovi naknada, potpora i nagrada koje im ispla\u0107uje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno pla\u0107e, do propisanih iznosa, te primitke biv\u0161ih radnika i nasljednika biv\u0161ih radnika po osnovi naknada, potpora i nagrada koje ispla\u0107uje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno pla\u0107e, a koje su dospjele na isplatu za vrijeme trajanja radnog odnosa ili je pravo na isplatu nastalo za vrijeme trajanja radnog odnosa do propisanih iznosa.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u00a0\u010clankom 7. stavkom 2. Pravilnika o porezu na dohodak (Narodne novine, br. 10\/17, 128\/17, 106\/18, 1\/19, 80\/19 i 1\/20) propisano je da se u skladu s odredbama \u010dlanka 9. stavka 1. to\u010daka 9. i 13. Zakona, oporezivim primicima po osnovi nesamostalnog rada ne smatraju iznosi \u0161to ih poslodavac ili isplatitelj pla\u0107e ispla\u0107uje svojim radnicima, i to izme\u0111u ostalih:<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211;\u00a0 r.br. 34. &#8211;\u00a0 nov\u010dane pau\u0161alne naknade za podmirivanje tro\u0161kova prehrane radnika do 5.000 kn godi\u0161nje<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; r.br. 35. &#8211; tro\u0161kovi prehrane radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije do 12.000,00 kn godi\u0161nje pod uvjetom da ra\u010duni o obavljenim uslugama prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem.\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">U skladu sa stavkom 35. toga \u010dlanka, oporezivim primicima iz stavka 2. r.br 35. toga \u010dlanka po osnovi nesamostalnog rada ne smatraju se tro\u0161kovi prehrane iz kojih je vidljivo da se radi o kontinuiranoj usluzi za radnike tijekom radnih dana. Tro\u0161kovi prehrane mogu se na temelju vjerodostojne dokumentacije ostvarivati ili kroz uslugu u ugostiteljskim objektima ili kupnjom u trgovinama. Ako se usluga prehrane iz stavka 2. r.br. 35. toga \u010dlanka organizira kod samog poslodavca, o tome poslodavac mora osigurati kao dokaz vjerodostojnu dokumentaciju sukladno stavku 38. toga \u010dlanka.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Isplate primitaka iz stavka 2. r.br. 34. toga \u010dlanka i isplate primitaka iz stavka 2. r.br. 35. toga \u010dlanka, me\u0111usobno se isklju\u010duju za isto porezno razdoblje sukladno stavku 39. istoga \u010dlanka.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #ff0000; text-decoration: underline;\">Slijedom navedenog, poslodavci mogu sukladno navedenim odredbama propisa o porezu na dohodak u istom poreznom razdoblju istom radniku neoporezivo isplatiti\/omogu\u0107iti samo jednu od propisanih neoporezivih naknada (nov\u010danu pau\u0161alne naknade za podmirivanje tro\u0161kova prehrane radnika do 5.000,00 kn godi\u0161nje ili osigurati tro\u0161kove prehrane radnicima na temelju vjerodostojne dokumentacije do 12.000,00 kn godi\u0161nje uz propisane uvjete), o \u010demu odluku donosi poslodavac.<\/span><\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ukoliko je poslodavac u poreznom razdoblju odabrao da \u0107e radnicima osigurati prehranu na temelju vjerodostojne dokumentacije do 12.000,00 kn godi\u0161nje te je u jednom dijelu godine organizirao prehranu u vlastitoj organizaciji i prostorijama, pri \u010demu je neoporezivi iznos od 12.000,00 kn iskori\u0161ten samo djelomi\u010dno odnosno nije iskori\u0161ten u cijelosti, isti mo\u017ee u preostalom dijelu godine osiguravanjem prehrane i na druge propisane na\u010dine iskoristiti neiskori\u0161teni neoporezivi iznos do 12.000,00 kn i to: putem usluge u ugostiteljskim objektima drugih ugostitelja ili kupnjom u trgovinama. U konkretnom slu\u010daju ako je za radnike u sije\u010dnju i velja\u010di putem organizirane prehrane kod samog poslodavca za radnike iskori\u0161ten neoporezivi iznos od 1.000,00 kn, u preostalom dijelu godine poslodavac mo\u017ee radnicima neoporezivo osigurati prehranu u ugostiteljskim objektima drugih ugostitelja ili kupnjom u trgovinama do ukupno 11.000,00 kn uz uvjet da poslodavac o istom posjeduje vjerodostojnu dokumentaciju (ra\u010dun koji glasi na poslodavca) te da je isti podmiren bezgotovinskim putem.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Broj klase:410-01\/20-01\/1936 Urud\u017ebeni broj:513-07-21-01-20-2 Zagreb, 08.10.2020 Podmirivanje tro\u0161kova prehrane radnicima LINK \u200bPrimili smo upit poreznog obveznika mo\u017ee li poslodavac koji je u sije\u010dnju i velja\u010di 2020. godine za svoje radnike organizirao prehranu u organizaciji i prostorijama poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije, isplatiti tim radnicima dio neoporezivog iznosa nov\u010dane pau\u0161alne naknade do 5.000,00 kn, na na\u010din [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1502,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-18669","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-misljenja-porezne-uprave","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1502"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18670,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18669\/revisions\/18670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}