{"id":18563,"date":"2020-06-29T18:59:50","date_gmt":"2020-06-29T16:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=18563"},"modified":"2020-07-13T15:30:16","modified_gmt":"2020-07-13T13:30:16","slug":"potpora-za-skracivanje-radnog-vremena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/potpora-za-skracivanje-radnog-vremena\/","title":{"rendered":"Potpora za skra\u0107ivanje radnog vremena"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Provedbeni dokument mjere HZZ za &#8220;Potpore za skra\u010divanje radnog vremena&#8221; <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"#provedbeni_dokument\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pravilnik o ozmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/zakoni-i-pravilnici\/pravilnik-o-izmjenama-i-dopunama-pravilnika-o-porezu-na-dohodak-nn-74-2020\/\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span>\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Evidencija radnog vremena <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"#evidencija_rv\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Obra\u010dun pla\u0107e <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt;\"><a href=\"#obracun_potpora_za_skracivanje\"><span style=\"color: #ff0000;\">LINK<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Izra\u010dun iznosa prava na potporu <span style=\"text-decoration: underline; color: #ff0000;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"#Izracun_iznosa\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span> <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Prikaz u JOPPD obrascu, primjer JOPPD obrasca <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"#JOPPD\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><a id=\"provedbeni_dokument\"><\/a>Provedbeni dokument mjere HZZ za &#8220;Potpore za skra\u010divanje radnog vremena&#8221;<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Provedbeni dokument za mjeru HZZ &#8220;Potpora za skra\u0107ivanje radnog vremena&#8221; mo\u017eete preuzeti sa mjere.hr <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000; text-decoration: underline;\">LINK <\/span><\/strong><\/span>U dokumentu se nalazi popis potrebne dokumentacija i kriterija koje mora zadovoljiti tra\u017eitelj potpore:\u00a0<span style=\"text-decoration: underline; font-size: 10pt;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/mjere.hr\/admin\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Potpora-za-o%C4%8Duvanje-radnih-mjesta-Skra%C4%87ivanje-radnog-vremena-29.06.2020.-PDF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Potpora-za-o\u010duvanje-radnih-mjesta-Skra\u0107ivanje-radnog-vremena-29.06.2020<\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ukratko:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Zahtjevi \u0107e se zaprimati od 01.07.2020.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Predaja zahtjeva i prate\u0107e dokumentacije vr\u0161i se isklju\u010divo putem on line aplikacije na web adresi www.hzz.hr.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Trajanje mjere: od 1. lipnja do 31. prosinca 2020.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Dodjeljuje se do 2.000 KN po radniku<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Potpora se dodjeljuje za privremeno uvo\u0111enje punog radnog vremena radnika u trajanju kra\u0107em od mjese\u010dnog fonda sati, ali ne kra\u0107em od polovice mjese\u010dnog fonda sati, u visini najvi\u0161e do 2.000 kn mjese\u010dno neto po radniku.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Vrijednost iznosa neto naknade sata skra\u0107enog radnog vremena ra\u010duna se po formuli: do 4.000,00 kn podijeljeno s mjese\u010dnim fondom sati za puno radno vrijeme za mjesec za koji je tra\u017eena potpora, mno\u017een brojem sati za koje se daje potpora.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Za radnike \u010diji je iznos ugovorene ili propisane neto pla\u0107e ni\u017ei od 4.000,00 kn u neto iznosu, uzima se u izra\u010dun naknade sata skra\u0107enog radnog vremena iznos ugovorene ili propisane neto pla\u0107e.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pojedini radnik mo\u017ee provesti do 50% mjese\u010dnog fonda sati u kori\u0161tenju potpore za skra\u0107ivanje radnog vremena.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Poslodavac je du\u017ean obra\u010dunati i isplatiti doprinose iz i na iznos potpore koju ispla\u0107uje radniku<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Prema odobrenoj potpori Zavod \u0107e izvr\u0161iti i povrat obra\u010dunatih i upla\u0107enih doprinosa iz i na osnovicu temeljem podatka Porezne uprave iz Obrasca JOPPD.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O\u010dekuje se nova \u0161ifra u JOOPD obrascu kroz koju \u0107e se prikazivati isplata potpore radnicima,<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><a id=\"evidencija_rv\"><\/a>Evidencija radnog vremena<\/span>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Primatelji potpore za skra\u0107ivanje radnog vremena u evidenciji radnog vremena moraju evidentirati sate u kojima radnik nije radio zbog skra\u0107ivanja radnoh vremena a koje je posljedica smanjenog opsega posla kao posljedice COVID-19 pandemije. To bi trebala biti kolona u koju bi se upisivali sati zastoja, prekida rada i sli\u010dno do kojega je do\u0161lo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran, (iz &#8220;Pravilnika o sadr\u017eaju i na\u010dinu vo\u0111enja evidencije o radnicima).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><a id=\"obracun_potpora_za_skracivanje\"><\/a>Obra\u010dun pla\u0107e<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Radnik za kojeg poslodavac koristi mjeru &#8220;Potpora za skra\u0107enje radnog vremena&#8221; ima pravo na ugovorenu pla\u0107u. Poslodavac za tog radnika obra\u010dunava pla\u0107u na na\u010din na koji je to do sada radio. <span style=\"color: #ff0000;\">\u010cinjenica da poslodavac za radnika prima potporu za skra\u0107enje radnog vremena ni\u0161ta ne mijenja u samom mehanizmu obra\u010duna pla\u0107e za tog radnika !!! <\/span>Specifi\u010dnost je, da kod tog radnika u mjese\u010dnom fondu radnih sati nemamo samo redovan rad te da uz eventualne ostale vrste rada i odsutnosti (bolovanja, godi\u0161nji odmori, &#8230;) postoje i sati zastoja, prekida rada i sli\u010dno do kojega je do\u0161lo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran. Ova sate \u0107e poslodavac obra\u010dunati na na\u010din na koji ih je i do sada obra\u010dunavao a uzev\u0161i u obzir aktualne uvjete iz &#8220;Kolektivnog ugovora&#8221; (ako ga je poslodavac obavezan primjenjivati), &#8220;Pravilnik o radu&#8221;, &#8220;Ugovor o radu&#8221; odnosno &#8220;Zakona o radu&#8221;. Skre\u0107emo pri tome pa\u017enju da se za kategoriju zastoja\/prekida rada ne ispla\u0107uje pla\u0107a nego naknada te da je u praksi \u010dest slu\u010daj da se takvi sati ne ra\u010dunaju sa vrijedno\u0161\u0107u satnice koja proizlazi iz mjeseca za koji se radi obra\u010dun pla\u0107e ve\u0107 sa prosjekom pla\u0107e iz odre\u0111enog prethodnog perioda. Dakle, ako ste primatlje potpore, osigurajte u evidenciji radnog vremena podatak o satima zastoja\/prekida rada i radniku obra\u010dunajte pla\u0107u na na\u010din na koji to i ina\u010de radite. \u010cinjenica da ste primatlje potpore za skra\u0107enje radnog mjesta nema utjeca na izra\u010dun pla\u0107e radnika!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a id=\"Izracun_iznosa\"><\/a>Izra\u010dun iznosa prava na potporu<\/strong><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Jo\u0161 jednom napominjemo \u010dinjenicu da je potrebno razdvojiti obra\u010dun pla\u0107e od samo izra\u010duna iznosa prava na potporu! Obra\u010dun pla\u0107e nije povezan sa samim izra\u010dunom iznosa prava na potporu (osim u \u010dinjanici da su nam je kod izra\u010duna prava na potporu neophodan podatak o iznosu ugovorene pla\u0107e radnika i podatak o broju sati zastoja\/prekida rada)! Ovaj dio potreban Vam je kako biste izra\u010dunali iznos potpore na koji imate pravo i kako biste u posebnom retku JOPPD obrasca iskazali taj podatak sa pripadnim iznosima doprinosa.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Maksimalni mjese\u010dni iznos potpore je 2.000 KN neto odnosno 2.500 KN bruto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Maksimalni iznos potpore je za radnike \u010dija ugovorena pla\u0107a je vi\u0161a ili jednaka 5.000 KN bruto i u slu\u010daju kada su pola ili vi\u0161e od fonda mjese\u010dnih sati imali zastoj u radu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Za radnike koji imaju ugovorenu bruto pla\u0107u manju od 5.000 KN za izra\u010dun iznosa potpore uzima se iznos ugovorene pla\u0107e<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">U nastavku slijedi primjer za 3 radnika. Jedna ima ugovorenu minimalnu pla\u0107u, jedan 5000 KN bruto a jedan iznad 5.000 KN bruto. U primjeru su prikazani evidentirani sati radnog vremena, izra\u010dun pla\u0107a i izra\u010dun iznosa potpore za skra\u0107ivanje radnog vremena.<\/span><\/strong><\/p>\n<div class=\"pmpro\">\n<div class=\"pmpro_card pmpro_content_message\">\n<div class=\"pmpro_card_content\">\n<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><font color=\"orange\">CIJELI SADR\u017dAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA NA P1100 Svi sadr\u017eaji.<\/font><\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-login.php?action=register\"><font color=\"#FF6600\">NARUD\u017dBA PRETPLATE<\/font><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/login-2\/\"><font color=\"#FF6600\">PRIJAVA NA PORTAL (login) AKO IMATE AKTIVNU PRETPLATU<\/font><\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pmpro_card_actions pmpro_font-medium\">Imate aktivnu pretplatu? <a href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-login.php?redirect_to=https%3A%2F%2Fwww.obracun-placa.com%2Findex.php%2Fobracun-placa%2Fpotpora-za-skracivanje-radnog-vremena%2F\"> PRIJAVA<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Provedbeni dokument mjere HZZ za &#8220;Potpore za skra\u010divanje radnog vremena&#8221; LINK Pravilnik o ozmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak LINK\u00a0 Evidencija radnog vremena LINK Obra\u010dun pla\u0107e LINK Izra\u010dun iznosa prava na potporu LINK Prikaz u JOPPD obrascu, primjer JOPPD obrasca LINK Provedbeni dokument mjere HZZ za &#8220;Potpore za skra\u010divanje radnog vremena&#8221; Provedbeni dokument... <\/p>\n<div class=\"pmpro\"><div class=\"pmpro_card pmpro_content_message\"><div class=\"pmpro_card_content\"><br>\r\n<br>\r\n<br>\r\n<p style=\"text-align: center\"><font color=\"orange\">CIJELI SADR\u017dAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA NA P1100 Svi sadr\u017eaji.<\/font><\/p>\r\n<br>\r\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-login.php?action=register\"><font color=\"#FF6600\">NARUD\u017dBA PRETPLATE<\/font><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/login-2\/\"><font color=\"#FF6600\">PRIJAVA NA PORTAL (login) AKO IMATE AKTIVNU PRETPLATU<\/font><\/a><\/p>\r\n<\/div><div class=\"pmpro_card_actions pmpro_font-medium\">Imate aktivnu pretplatu? <a href=\"https:\/\/www.obracun-placa.com\/wp-login.php?redirect_to=https%3A%2F%2Fwww.obracun-placa.com%2Findex.php%2Fobracun-placa%2Fpotpora-za-skracivanje-radnog-vremena%2F\"> PRIJAVA<\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"author":1502,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-18563","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obracun-placa","pmpro-level-required","pmpro-level-12","pmpro-no-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1502"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18563"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18613,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18563\/revisions\/18613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}