{"id":18501,"date":"2020-05-13T17:22:57","date_gmt":"2020-05-13T15:22:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=18501"},"modified":"2020-05-13T17:24:16","modified_gmt":"2020-05-13T15:24:16","slug":"nacin-izracuna-jednog-sata-prekovremenog-rada-ku-zdravstva-i-zdravstvenog-osiguranja-dodatak-iii-kolektivnom-ugovoru-za-djelatnost-zdravstva-i-zdravstvenog-osiguranja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/kolektivni-ugovori\/nacin-izracuna-jednog-sata-prekovremenog-rada-ku-zdravstva-i-zdravstvenog-osiguranja-dodatak-iii-kolektivnom-ugovoru-za-djelatnost-zdravstva-i-zdravstvenog-osiguranja\/","title":{"rendered":"Na\u010din izra\u010duna jednog sata prekovremenog rada KU Zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Dodatak III. Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>NA\u010cIN IZRA\u010cUNA JEDNOG SATA PREKOVREMENOG RADA<\/strong> NN 56\/2020 <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/narodne-novine.nn.hr\/clanci\/sluzbeni\/2020_05_56_1136.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">LINK<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na\u010din izra\u010duna iz ovoga Priloga prikazuje primjer izra\u010duna vrijednosti jednoga sata prekovremenog rada subotom no\u0107u za radnika koji je dr. med. ima dodatak na uvjete rada 19 % te akademski stupanj dr. sc.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">I. OSNOVNA PLA\u0106A<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Osnovica za izra\u010dun pla\u0107e x koeficijent slo\u017eenosti poslova radnog mjesta + 0,5 % za svaku navr\u0161enu godinu radnog sta\u017ea = osnovna pla\u0107a<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">II. VRIJEDNOST SATA<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Osnovna pla\u0107a dijeli se s brojem sati u mjesecu koji se dobiju mno\u017eenjem dana u mjesecu bez subota i nedjelja s 8;<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">III. DODACI I UVE\u0106ANJA NA OSNOVNU PLA\u0106U<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Svi dodaci i uve\u0107anja obra\u010dunavaju se na vrijednost sata<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">+ 50 % za prekovremeni rad (vrijednost sata x 0,50)<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">+ 25 % za rad subotom (vrijednost sata x 0,25)<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">+ 40 % za rad no\u0107u (vrijednost sata x 0,40)<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">+ 16 % zbog iznimne odgovornosti za \u017eivot i zdravlje ljudi (vrijednost sata x 0,16)<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">+ 19 % za posebne uvjete rada (vrijednost sata x 0,19)<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">+15 % za akademski stupanj dr. sc. (vrijednost sata x 0,15)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NA\u010cIN IZRA\u010cUNA JEDNOG SATA PREKOVREMENOG RADA NN 56\/2020 LINK Na\u010din izra\u010duna iz ovoga Priloga prikazuje primjer izra\u010duna vrijednosti jednoga sata prekovremenog rada subotom no\u0107u za radnika koji je dr. med. ima dodatak na uvjete rada 19 % te akademski stupanj dr. sc. I. OSNOVNA PLA\u0106A Osnovica za izra\u010dun pla\u0107e x koeficijent slo\u017eenosti poslova radnog mjesta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1502,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-18501","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolektivni-ugovori","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1502"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18501"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18502,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18501\/revisions\/18502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}