{"id":17664,"date":"2019-09-02T08:05:08","date_gmt":"2019-09-02T06:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=17664"},"modified":"2019-09-02T08:16:14","modified_gmt":"2019-09-02T06:16:14","slug":"neoporezivi-primitci-od-01-09-2019-misljenje-su-pu-detaljno-objasnjenje-uvjeta-za-isplatu-i-potrebne-dokumentacije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/neoporezivi-primitci-od-01-09-2019-misljenje-su-pu-detaljno-objasnjenje-uvjeta-za-isplatu-i-potrebne-dokumentacije\/","title":{"rendered":"Neoporezivi primitci od 01.09.2019. (mi\u0161ljenje SU PU, detaljno obja\u0161njenje uvjeta za isplatu i potrebne dokumentacije)"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Sa www.porezna-uprava.hr prenosimo mi\u0161ljenje sredi\u0161njeg ureda Porezne uprave vezano uz isplate neoporezivih primitaka uvedenih\u00a0Pravilnikom o izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak (NN 80\/2019) <span style=\"font-size: 8pt; color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/narodne-novine.nn.hr\/clanci\/sluzbeni\/2019_08_80_1672.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">LINK<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">MI\u0161ljenje SU PU <span style=\"color: #ff0000; font-size: 8pt;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.porezna-uprava.hr\/HR_publikacije\/Lists\/mislenje33\/Display.aspx?id=19669\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">LINK <\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u200bDana 1. rujna 2019. godine stupit \u0107e na snagu Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (Narodne novine broj 80\/19). Prema navedenom Pravilniku od 1. rujna 2019. godine porez na dohodak se ne pla\u0107a na:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>NAKNADE ZA PODMIRIVANJE TRO\u0160KOVA UGOSTITELJSKIH, TURISTI\u010cKIH I DRUGIH USLUGA NAMIJENJENIH ODMORU RADNIKA PREMA PROPISIMA MINISTARSTVA NADLE\u017dNOG ZA TURIZAM &#8211; DO IZNOSA 2.500,00 KN GODI\u0160NJE<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">primjenjuje se od stupanja na snagu posebnih propisa Ministarstva turizma<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">radnik je obvezan poslodavca pisanom izjavom obavijestiti je li kod drugog i\/ili biv\u0161eg poslodavca u toj godini ostvario podmirenje tro\u0161kova ili isplate naknada i u kojem iznosu<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na<strong> Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 oznaka 69<\/strong> &#8211; Naknade za podmirivanje tro\u0161kova ugostiteljskih, turisti\u010dkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima ministarstva nadle\u017enog za turizam.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>NAKNADE ZA TRO\u0160KOVE REDOVNE SKRBI DJECE RADNIKA ISPLA\u0106ENE NA RA\u010cUN RADNIKA TEMELJEM VJERODOSTOJNE DOKUMENTACIJE USTANOVA PRED\u0160KOLSKOG ODGOJA TE DRUGIH PRAVNIH ILI FIZI\u010cKIH OSOBA KOJE TEMELJEM POSEBNIH PROPISA I ODLUKA NADLE\u017dNOG TIJELA SKRBE O DJETETU PRED\u0160KOLSKE DOBI &#8211; DO VISINE STVARNIH IZDATAKA<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">vjerodostojna dokumentacija: odluka poslodavca o isplati naknade, uplatnica i\/ili ugovor (mo\u017ee glasiti na dijete)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">radnik je du\u017ean poslodavcu dati izjave :<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">da nitko drugi ve\u0107 ne koristi pravo na naknadu, a ako koristi tko i u kojem iznosu tro\u0161ka,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">je li kod drugog i\/ili biv\u0161eg poslodavca u toj godini ostvario podmirenje tro\u0161kova ili isplate naknada i u kojem iznosu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">u slu\u010daju promjena tro\u0161ka redovne skrbi djece ili ako vi\u0161e ne nastaje tro\u0161ak po ovoj naknadi<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">naknada se mora uplatiti na ra\u010dun radnika<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">tro\u0161kom redovne skrbi ne smatraju se dodatni programi koji se posebno napla\u0107uju<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na <strong>Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 oznaka 70<\/strong> &#8211; Naknade za tro\u0161kove redovne skrbi djece radnika u ustanovama pred\u0161kolskog odgoja te drugih pravnih ili fizi\u010dkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadle\u017enog tijela skrbe o djetetu pred\u0161kolske dobi. Prema na\u010delu blagajne ista se prikazuje u JOPPD obrascu na dan isplate ili do 15. dana u teku\u0107em mjesecu za naknade ispla\u0107ene u prethodnom mjesecu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">u 2019.godini tro\u0161kove redovne skrbi djece radnika u ustanovama pred\u0161kolskog odgoja mogu\u0107e je radniku isplatiti za razdoblje 2019. do visine stvarnih izdataka\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>TRO\u0160KOVE SMJE\u0160TAJA RADNIKA NASTALI ZA VRIJEME RADNOG ODNOSA KOD POSLODAVCA NA TEMELJU VJERODOSTOJNE DOKUMENTACIJE \u2013 DO VISINE STVARNIH IZDATAKA PODMIRENIH BEZGOTOVINSKIM PUTEM<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Naknada tro\u0161kova smje\u0161taja mo\u017ee se ostvariti na tri na\u010dina: <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) kada poslodavac ugovori smje\u0161taja s pru\u017eateljem usluga smje\u0161taja te podmiruje tro\u0161kove bezgotovinskim putem. <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">tro\u0161kovi smje\u0161taja radnika nastali za vrijeme radnog odnosa radnika kod poslodavaca,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na <strong>Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 oznaka 67<\/strong> &#8211; Tro\u0161kovi smje\u0161taja radnika nastali za vrijeme rada kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije koji se podmiruju bezgotovinskim putem i to do 15. dana teku\u0107eg mjeseca za usluge smje\u0161taja ostvarene u prethodnom mjesecu bez obzira na datum pla\u0107anja usluge smje\u0161taja.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">poslodavac u 2019.godini mo\u017ee radniku platiti tro\u0161kove smje\u0161taja za razdoblje smje\u0161taja od 1. rujna 2019. u visini stvarnih izdataka<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) kada radnik sam sklopi ugovor o najmu s pru\u017eateljem usluge ili na\u0111e smje\u0161taj, poslodavac mora isplatiti naknadu tro\u0161kova smje\u0161taja na ra\u010dun radnika. <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">poslodavac donosi odluke o isplati naknade,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">poslodavac je du\u017ean u svojoj poslovnoj dokumentaciji zadr\u017eati kopije vjerodostojne dokumentacije (ugovor o najmu ili ra\u010dun),<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ugovor o najmu ili ra\u010dun mora glasiti na radnika. Ukoliko ugovor o najmu glasi na vi\u0161e osoba, neoporezivim primitkom tog radnika smatrat \u0107e se samo onaj dio tro\u0161ka smje\u0161taja koji se mo\u017ee pripisati tom radniku,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">tro\u0161ak smje\u0161taja ne uklju\u010duje stavke koje se uobi\u010dajeno ne pripisuju tim tro\u0161kovima (npr. kori\u0161tenje gara\u017ee, posebno pla\u0107eni izdaci za kori\u0161tenje telefona i interneta, posebna naplata utro\u0161ka struje, vode, grijanja i sli\u010dno),<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ispla\u0107uje se na ra\u010dun radniku,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">priznaje se samo za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">radnik je obvezan poslodavca pisanom izjavom obavijestiti je li kod drugog i\/ili biv\u0161eg poslodavca za to porezno razdoblje ostvario isplate naknada i u kojem iznosu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na<strong> Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 oznaka 68<\/strong> &#8211; Tro\u0161kovi smje\u0161taja radnika nastali za vrijeme rada kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije koji se pomiruju na ra\u010dun radnika i to na dan isplate ili do 15. dana teku\u0107eg mjeseca za primitke po osnovi naknade za smje\u0161taj koji su ispla\u0107eni u prethodnom mjesecu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">poslodavac u 2019.godini mo\u017ee radniku platiti tro\u0161kove smje\u0161taja za razdoblje smje\u0161taja od 1. rujna 2019. u visini stvarnih izdataka<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) Ako je smje\u0161taj organiziran kod samog poslodavca, radniku se taj tro\u0161ak smatra neoporezivim primitkom u stvarnom iznosu o \u010demu poslodavac mora osigurati kao dokaz odgovaraju\u0107u vjerodostojnu dokumentaciju.<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">na <strong>obrascu JOPPD upisuje se \u2013 oznaka 67<\/strong> i predaje do 15. dana teku\u0107eg mjeseca za usluge smje\u0161taja ostvarenih u prethodnom mjesecu<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>NOV\u010cANE PAU\u0160ALNE NAKNADE ZA PODMIRIVANJE TRO\u0160KOVA PREHRANE RADNIKA \u2013 DO 5.000,00 KN GODI\u0160NJE<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">neoporezivo se mo\u017ee isplatiti u bilo koje vrijeme i bilo kojem iznosu do 5.000,00 kn godi\u0161nje na ra\u010dun radniku,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">radnik je obvezan poslodavca pisanom izjavom obavijestiti je li kod drugog i\/ili biv\u0161eg poslodavca za to porezno razdoblje ostvario isplate naknada i u kojem iznosu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na <strong>Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 oznaka 65<\/strong> \u2013 Nov\u010dane pau\u0161alne naknade za podmirivanje tro\u0161kova prehrane radnika do propisanog iznosa i to na dan isplate ili do 15. dana teku\u0107eg mjeseca za primitke ispla\u0107ene u prethodnom mjesecu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">poslodavac u 2019.godini mo\u017ee radniku isplatiti nov\u010danu pau\u0161alnu naknadu za tro\u0161kove prehrane na ra\u010dun u punom iznosu do 5.000,00 kn<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>TRO\u0160KOVE PREHRANE RADNIKA NASTALI ZA VRIJEME RADNOG ODNOSA KOD POSLODAVCA NA TEMELJU VJERODOSTOJNE DOKUMENTACIJE \u2013 DO 12.000,00 KN GODI\u0160NJE POD UVJETOM DA RA\u010cUNI O OBAVLJENIM USLUGAMA PREHRANE GLASE NA POSLODAVCA I DA SU PODMIRENI BEZGOTOVINSKIM PUTEM<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ra\u010duni o obavljenim uslugama prehrane moraju glasiti na poslodavca i biti podmireni bezgotovinskim putem<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">tro\u0161kovi prehrane radnika nastali za vrijeme radnog odnosa radnika kod poslodavaca<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">tro\u0161ak prehrane kao kontinuirana usluga za radnike tijekom radnih dana<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">mo\u017ee se ostvariti u ugostiteljskim objektima ili kupnjom u trgovinama<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">radnik je obvezan poslodavca pisanom izjavom obavijestiti je li kod drugog i\/ili biv\u0161eg poslodavca za to porezno razdoblje ostvario podmirenje tro\u0161kova i u kojem iznosu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na <strong>Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 oznaka 66<\/strong> &#8211; Tro\u0161kovi prehrane radnika nastali za vrijeme rada kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije do propisanog iznosa i to do 15. dana teku\u0107eg mjeseca za usluge prehrane ostvarene u prethodnom mjesecu<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">poslodavac u 2019.godini mo\u017ee radniku platiti tro\u0161kove prehrane za razdoblje od 1. rujna 2019. do iznosa 12.000,00 kuna <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ako je prehrana organiziran kod samog poslodavca, radniku se taj tro\u0161ak smatra neoporezivim primitkom u stvarnom iznosu o \u010demu poslodavac mora osigurati kao dokaz odgovaraju\u0107u vjerodostojnu dokumentaciju.<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">iskazivanje na <strong>Obrascu JOPPD &#8211; strana B, polje 15.1 \u2013 oznaka 66<\/strong> do 15. dana teku\u0107eg mjeseca za usluge prehrane ostvarene u prethodnom mjesecu\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Skre\u0107emo pozornost da radnik u jednom poreznom razdoblju (godini) od jednog ili vi\u0161e poslodavaca ne mo\u017ee ostvariti obje vrste primitka po osnovi prehrane. Radnik za tro\u0161ak prehrane na nivou godine neoporezivo mo\u017ee primiti ili do 5.000,00 kn pau\u0161alne naknade ili do 12.000,00 kn na temelju vjerodostojne dokumentacije.<\/strong> <\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Vjerodostojna dokumentacija su osim odluke poslodavca, ugovori i ra\u010duni koji se povezuju s pravom radnika, te se ista \u010duva u zastarnim rokovima. Budu\u0107i da sklapanjem ugovora tj. dono\u0161enjem odluke o pla\u0107anju tro\u0161kova smje\u0161taja ili prehrane radniku poslodavac preuzima obvezu pla\u0107anja tog tro\u0161ka, tako i u poslovnim knjigama mora kontinuirano, mjese\u010dno iskazati nastalu obvezu odnosno tro\u0161ak.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Novim Pravilnikom pove\u0107ao se neoporeziv iznos dnevnice za slu\u017ebena putovanja i za rad na terenu u tuzemstvu te \u0107e od 1. rujna 2019.<\/strong>g. iznos neoporezive pune dnevnice umjesto dosada\u0161njih 170,00 kn iznositi 200,00 kn, a pola dnevnice umjesto dosada\u0161njih 85,00 kn iznositi \u0107e 100,00 kn. To zna\u010di da \u0107e poslodavci svojim radnicima za dane slu\u017ebenog puta od 1. rujna 2019.g. neoporezivo mo\u0107i isplatiti dnevnice za slu\u017ebena putovanja u tuzemstvu koje traju vi\u0161e od 12 sati dnevno i dnevnice za rad na terenu u tuzemstvu do 200,00 kn, a dnevnice za slu\u017ebeno putovanje u tuzemstvu koje traje vi\u0161e od 8 sati, a manje od 12 sati dnevno do 100,00 kn.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Odre\u0111eni broj radnika temeljem kolektivnih ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu ve\u0107 imaju pravo na naknadu tro\u0161ka smje\u0161taja i prehrane kao dogovoreni dodatak na pla\u0107u koja je, budu\u0107i se smatrala oporezivim dohotkom, uve\u0107avala bruto pla\u0107u, postavljeno je pitanje mo\u017ee li poslodavac iste, s obzirom na izmjene propisa, sada isplatiti neoporezivo. Na to pitanje nadle\u017eno Ministarstvo rada i mirovinskog sustava dostavilo je mi\u0161ljenje Klasa 110-01\/19-01\/113 URBROJ:524-03-01-01\/2-19-2 od 2. kolovoza 2019.g. temeljem kojeg isto nije mogu\u0107e bez izmjena ugovora o radu, pravilnika o radu ili kolektivnog ugovora tj. pristanka obiju ugovorenih strana. Stoga je u izmjenama i dopunama Pravilnika propisana prijelazna i zavr\u0161na odredba temeljem koje se svi novi neoporezivi primici mogu isplatiti neovisno o tome \u0161to su primici iste namjene i svrhe propisani u izvorima radnog prava zate\u010denima na dan stupanja na snagu toga Pravilnika.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Izmjenama i dopunama Pravilnika vi\u0161e nisu na snazi odredbe o neoporezivim primicima sezonskih radnika za tro\u0161ak smje\u0161taja i prehrane sezonskih radnika. Propisani su novi neoporezivi primici za tro\u0161ak smje\u0161taja i prehrane za sve radnike, a ne samo za one koji s poslodavcem imaju sklopljen ugovor o radu na odre\u0111eno vrijeme za sezonske poslove. Zbog izvje\u0161\u0107ivanja o naknadnoj isplati tog neoporezivog primitka u Obrascu JOPPD ostala je oznaka 62. Tro\u0161ak prehrane i smje\u0161taja sezonskih radnika iz \u010dlanka 7. stavka 35. Pravilnika o porezu na dohodak.<\/span><br \/><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Isti\u010demo da fizi\u010dke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost za sebe osobno mogu iskoristiti pravo na nove neoporezive primitke.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sa www.porezna-uprava.hr prenosimo mi\u0161ljenje sredi\u0161njeg ureda Porezne uprave vezano uz isplate neoporezivih primitaka uvedenih\u00a0Pravilnikom o izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak (NN 80\/2019) LINK MI\u0161ljenje SU PU LINK Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak\u200bDana 1. rujna 2019. godine stupit \u0107e na snagu Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1501,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-17664","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obracun-placa","pmpro-has-access"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1501"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17664"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17664\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}