{"id":10930,"date":"2018-04-12T22:05:37","date_gmt":"2018-04-12T20:05:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.obracun-placa.com\/?p=10930"},"modified":"2021-09-08T18:49:40","modified_gmt":"2021-09-08T16:49:40","slug":"izaslani-radnici-dokumentacija-obracun-place-doprinosi-porez-joppd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obracun-placa.com\/index.php\/obracun-placa\/izaslani-radnici-dokumentacija-obracun-place-doprinosi-porez-joppd\/","title":{"rendered":"Izaslani radnici | Dokumentacija | Obra\u010dun pla\u0107e | Doprinosi | Porez | JOPPD"},"content":{"rendered":"

Pojam izaslanog radnika<\/a><\/span>
\n Dokaz o pripadnosti osiguranju RH (potvrda A1)<\/a><\/span>
\n Obrasci zahtjeva za izdavanje potvrde A1<\/a><\/span>
\n Obaveza promjene ugovora o radu<\/a><\/span>
\n Promjena statusa\u00a0radnika u HZMO<\/a><\/span>
\n Iskaznica zdravstvenog osiguranja za EU i povrtda za 3. zemlje<\/a><\/span>
\n Obaveza i obra\u010dun doprinosa<\/a><\/span>
\n Oporezivanje pla\u0107e izaslanih radnika<\/a><\/span>
\nIsplata neoporezivih naknada izaslanom radniku<\/a><\/span>
\n JOPPD \u0161ifre za izaslane radnike<\/a><\/span>
\n Primjeri<\/a><\/span>
\n Literatura i poveznice<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/a>Pojam izaslanog radnika<\/strong><\/span><\/p>\n

Izaslani radnik = radnik koji je po osnovi radnog odnosa od poslodavca upu\u0107en na rad u inozemstvo dulje od 30 dana, a koji ostaje u\u00a0sustavu obveznih osiguranja RH (u iznimnim slu\u010dajevima rad u inozemstvu mo\u017ee trajati i du\u017ee od 30\u00a0dana a da radnika nije potrebno izaslati ako postoji vi\u0161egodi\u0161nji ugovor pa se temeljem \u010dl 16 uredbe 883 mo\u017ee tra\u017eiti odstupanje LINK<\/a><\/span>)<\/strong><\/span>
\n Prema tuma\u010denju HZMO za svaki rad u inozemstvu i kra\u0107i od 30 dana potrebna je potvrda A1, ali za rad kra\u0107i od\u00a030 dana nije potrebno prilo\u017eiti izmijenjeni ugovor ili aneks ugovora o radu, niti promjenu tiskanice.<\/span><\/p>\n

<\/a>Dokaz o pripadnosti osiguranju RH (potvrda A1)<\/strong><\/span><\/p>\n

Dokaz o pripadnosti osiguranju RH je potvrda A1 za podru\u010dje EU i zemlje EGP-a (Norve\u0161ka, Island, Lihten\u0161tajn).<\/span>
\n Potvrdu A1 izdaje HZMO Uvjeti za izdavanje potvrde A1:<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

1) izaslanje NE traje dulje od 24 mjeseca<\/span>
\n 2) ne radi se o zamjeni druge izaslane osobe,<\/span>
\n 3) osoba je bar mjesec dana bila zaposlena ili primala naknadu za nezaposlene u mati\u010dnoj zemlji,<\/span>
\n 4) poslodavac ima sjedi\u0161te u mati\u010dnoj zemlji i tamo ostvaruje bar 25% prometa – prema odre\u0111enim kriterijima\u00a0procjenjuje HZMO (uvjeti su navedeni u linku dolje),<\/span>
\n 5) sklopljen je ugovor o radu izme\u0111u poslodavca i radnika<\/span><\/p>\n

<\/a>Obrasci zahtjeva za izdavanje potvrde <\/strong><\/span>A1<\/strong>\u00a0LINK<\/a> <\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Obrasci se nalaze pod\u00a07.\u00a0Tiskanice vezane za izaslane radnike i zaposlene osobe u vi\u0161e dr\u017eava \u010dlanica EU<\/span><\/p>\n

<\/a>Obaveza promjene ugovora o radu prilikom izaslanja radnika<\/strong><\/span><\/p>\n

S\u00a0po\u010detkom izaslanja poslodavac je obavezan promijeniti ugovor o radu koji mora sadr\u017eavati:<\/span><\/strong><\/span>
\n 1) podatke o trajanju rada u inozemstvu,<\/span>
\n 2) rasporedu radnog vremena,<\/span>
\n 3) neradnim danima i blagdanima uz naknadu pla\u0107e,<\/span>
\n 4) nov\u010danoj jedinici u kojoj \u0107e se ispla\u0107ivati pla\u0107a,<\/span>
\n 5) drugim primanjima u novcu i naravi na koja ima pravo te,<\/span>
\n 6) uvjetima vra\u0107anja u zemlju.<\/span><\/p>\n

<\/a>Promjena statusa radnika na HZMO<\/strong><\/span><\/p>\n

OBAVEZNO<\/strong> se mijenja status radnika Tiskanicom M-3P na HZMO !!!<\/span><\/p>\n

<\/a>Iskaznica zdravstvenog osiguranja za EU i potvrda za tre\u0107e zemlje<\/strong><\/span><\/p>\n