Servis sa obračun plaća

Servis za obračun plaća
Oktaedar d.o.o.
Otkazni rok – trajanje otkaznoga roka, uvjeti ostvarivanja otkaznoga roka

U tekstu su obrađene odredbe Zakona o radu koje se odnose na otkazni rok. 

1. Otkazni rok I
2. Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (ZOR od 07.08.2014)
3. Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (ZOR do06.08.2014)
4. Trajanje otkaznoga roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu
5. Otkazni rok II

Otkazni rok I

  • Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje sedam dana.
  • Radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne navodeći i za to razlog.
  • Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog.
 
 

>>> CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA! <<<

PRETPLATNICI IMAJU PRISTUP SVIM SADRŽAJIMA PORTALA

Svi tekstovi (1000+)
Svi kalkulatori
Šifrarnik općina
Drugi dohodak -> e-mail
Kalkulator kvote -> e-mail
Stručno osposobljavanje -> e-mai

CIJENA PRETPLATE

1 GODINA (365 DANA)

= 200 KN

(PDV uključen u cijenu)

Kako se pretplatiti ???

Ispunite narudžbu (dolje)

Izvršite uplatu po ponudi

Na osnovu evidentirane uplate ili primljene potvrde o uplati otvaramo korisnički pristup i e-mailom šaljemo pristupne podatke. 

Gotovo je! Prijavite se na portal …

PRETPLATNICI PRIMAJU AŽURNE E-MAIL OBAVIJESTI 

Zakonske promjene
Promjene stopa prireza
Radno pravo
Parametri za obračun plaća
Obavijesti o novim člancima
Obavijesti Porezne uprave

Narudžba za pretplatu


Opći uvjeti korištenja