Servis sa obračun plaća

Servis za obračun plaća
Oktaedar d.o.o.
Otkazni rok – trajanje otkaznoga roka, uvjeti ostvarivanja otkaznoga roka

U tekstu su obrađene odredbe Zakona o radu koje se odnose na otkazni rok. 

1. Otkazni rok I
2. Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (ZOR od 07.08.2014)
3. Uvjeti kada otkazni rok teče/ne teče (ZOR do06.08.2014)
4. Trajanje otkaznoga roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu
5. Otkazni rok II

Otkazni rok I

  • Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje sedam dana.
  • Radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne navodeći i za to razlog.
  • Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog.

>>> CIJELI SADRŽAJ JE DOSTUPAN PRETPLATNICIMA! <<<

NARUČI PRETPLATU(link) 1 GODINA = 160 KN+PDV!

PRISTUP SVIM SADRŽAJIMA

  • On-line JOPPD priručnik
  • Kalkulator otpremnine
  • Kalk.zaštićenog dijela plaće
  • Šifrarnik općina, stope prireza
  • Pristup svim tekstovima
  • Drugi dohodak -> e-mail
  • Kalk. kvote -> e-mail

E-MAIL OBAVJEŠTAVANJE 

  • Zakonske promjene
  • Promjene stopa prireza
  • Porez na dohodak
  • Radno pravo
  • Parametri za obračun plaća
  • Obavijesti o novim člancima
  • Obavijesti Porezne uprave

——————————

NARUDŽBA ZA PRETPLATU

 KORAK 1. Ispunite i pošaljite narudžbu (dolje).

 KORAK 2. Na Vašu e-mail adresu, trenutno, stiže ponuda.

 KORAK 3. Izvršite uplatu prema naputku iz ponude.    

Vaš korisnički pristup će biti aktivan unutar par radnih sati! 

PRETPLATA ZA PRISTUP SADRŽAJIMA PORTALA

Opći uvjeti korištenja